|
|
| Вопрос № 286987
|
Опубликовано 09.09.2018 в 15:15
|
 |
| |
Надбавка для молодых учителей за работу в сельской местности.
Я молодой специалист. Можно ли узнать, положена ли мне надбавка за работу в сельской местности, если я проживаю в городе, а работаю в сельской школе учителем немецкого языка? Ивановна Инна :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Она Вам не положена, надбавку имеют права получать только молодые специалисты АПК. В тоже время, молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием из числа педагогических работников (постановление Совета Министров РБ от 26.01.2009 № 86); из числа работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта (постановление Совета Министров РБ от 18.03.2010 № 370) производится доплата в размере одной тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством РБ для работников бюджетных организаций. Кроме того, выпускникам, получившим высшее и среднее специальное образование, которым место работы предоставлено путем распределения, направления на работу в бюджетные организации, в соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 01.09.2010 № 1267 в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) установлено повышение тарифных окладов (ставок) на 10 %. Ладыга Иван Антонович :: 09.09.2018 в 19:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286984
|
Опубликовано 09.09.2018 в 14:43
|
|
| |
Увольнение до истечения контракта
Здравствуйте. Мой контракт истекает через год. Но по семейным обстоятельствам мне необходимо уволиться раньше. У меня двое малолетних детей 4 и 6 лет. Может ли работодатель отказать мне в увольнении по соглашению сторон. Наталья Фурсевич :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Работодатель имеет право отказать Вам в увольнении по соглашению сторон. Конкретные обстоятельства Вами не указаны. Юрист :: 09.09.2018 в 17:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286978
|
Опубликовано 09.09.2018 в 02:27
|
|
| |
Правомерны ли такие действия?
Здравствуйте. Я отработала только половину месяца по причине отпуска без сохранения зп, и мне заплатили меньше минимальной зп. Правомерны ли такие действия? Мария :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
-Правомерны такие действия-: не меньше минимального заработка наниматель обязан заплатить за полный отработанный месяц. Сергей Иванович :: 09.09.2018 в 08:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Да. Наниматель поступил абсолютно законно, поскольку Вы брали социальный неоплачиваемый отпуск или как принято говорить в народе "отпуск за свой счет". Получается, что Вы отработали только половину месяца, поэтому Вам было оплачено нанимателем только отработанное Вами время. Ладыга Иван Антонович :: 09.09.2018 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286975
|
Опубликовано 08.09.2018 в 23:59
|
|
| |
Может ли работодатель отказать в увольнении
Поясните пожалуйста при каких условиях я могу уволиться по собственному желанию,работая по трудовому договору (замена работника в декретном отпуске). Каковы максимально возможные сроки "отработки"? Левая Дарья :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
С Вами заключен срочный вид договора на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Этот вид договора не предусматривает увольнения по собственному желанию. Расторгнуть договор Вы сможете только по соглашению с нанимателем. Если он будет против, то Вы обязаны будете отработать до конца срока заключенного Вами срочного договора. Ладыга Иван Антонович :: 09.09.2018 в 00:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286908
|
Опубликовано 06.09.2018 в 19:51
|
|
| |
Как будет проводиться переучет в связи с моим увольнением,если я на больничном?
Здравствуйте.10 сентября день моего увольнения,должна ехать забирать документы.(28 августа(за 2 недели до истечения срока) не продлила договор),8 или 9 сентября ставили переучет(продавец в павильоне,госучреждение).вчера заболел ребенок,и я теперь дома на больничном,к врачу 10 сент .как будут проводить переучет?возможно ли это без меня,либо перенесут?не затянут ли мое увольнение?инструктору дозвониться не могу,чтобы все узнать,нахожусь в неведении. Куликова Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ваш наниматель издаст приказ о создании комиссии для проведения инвентаризации и Вы должны быть письменно уведомлены о принятии участия в ее работе. Если Вы не явитесь на инвентаризацию, то комиссия составит акт о Вашей неявке, а также укажет о том, что Вы были уведомлены о ее проведении. Ваш факт отсутствия при проведении инвентаризации также будет отражен в инвентаризационных описях (актах). Это делается для того, чтобы в случае обжалования Вами результатов инвентаризации имелось подтверждение отсутствия вины нанимателя в части проведения инвентаризации при отсутствии материально ответственного лица. Ладыга Иван Антонович :: 06.09.2018 в 22:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.09.2018 в 14:46
|
|
| |
Простите за много текста.позвонили из кадров,сказали переучет 10 числа,и я должна буду успеть к ним за документами.больничный все нще будет открыт.дата увольнения 10,на тоже число у меня соцотпуск.переучет сказали будет неофициальный.что мне делать в таком случае? Куликова Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Как это неофициальный переучет? Мой Вам совет быть на инвентаризации и отслеживать пересчет товаров, поскольку неизвестно какие будут члены комиссии и как добросовестно они будут проводить это мероприятие. Потом выведут Вам сумму недостачи и оспорить Вам ее будет крайне сложно, поскольку Вы матер. ответственное лицо. Ладыга Иван Антонович :: 07.09.2018 в 16:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.09.2018 в 10:45
|
|
| |
Спасибо большое за ответ.я говорила,что смогу прийти на инвентаризацию,никакого внятного ответа от руководства.т.е.,даже если она пройдет без меня,(недостачи большой там точно не будет,мы за этим очень следили)я смогу спокойно 10 числа ехать за документами?(препятствовать выплате недостачи при этом точно не стану) Куликова Ольга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.09.2018 в 17:17
|
|
| |
Спасибо большое.на переучет пойду.потом в управление за трудовой.нарочно перенесли учет,надеются,что захочу остаться,а я не могу дождаться,когда уже трудовую получу..еще и страховую карту потеряли.а еще госорганизация) Ольга :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
210 пользователей на сайте 
