Имею ли я право на 7 часовой рабочий день

Здравствуйте, подскажите пожалуйста выходя на работу после декретного отпуска имею ли я право на писать заявление на 7 часовой рабочий день. Пока вожу ребёнка в детский сад.

Литинская :: Юлия

Такое условие по трудовому кодексу? и если нет, то чем это можно доказать

Здравствуйте, у меня контракт на 1 год с испытательным сроком 3 месяца. В контракте есть пункт, в котором написано, что если работник увольняется в течении 6 месяцев по своей инициативе, то он должен заплатить штраф в размере должностного оклада. Я хочу уволиться на испытательном сроке. Должна ли я платить этот штраф? Если нет, то какой статьей это можно опровергнуть? Это вообще по трудовому кодексу, такое условие?Спасибо

Пархимович Светлана :: Минск

Имею ли право уволить по п.5 ч.2 ст.35 ТК РБ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка?

Фирма оформлена в г.Барановичи, магазин в Минске находится - его планирую закрыть. Две сотрудницы этого магазина находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Хочу предложить им изменить условия труда - работу в г.Барановичи. При из отказе могу ли я уволить их по п.5 ч.2 ст.35 ТК РБ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка? Спасибо.

Зубик Юлия :: Минск

Т.е. декретницам также положена выплата?

Зубик Юлия :: Минск

А если изменить местоположение самого магазина на г.Барановичи? Это также не будет относится к изменению существенных условий труда? Спасибо огромное.

Зубик Юлия :: Минск

Зарегистрированы в Барановичах, магазин-в Минске. Если закрываем в Минске, а открываем его в Барановичах-можно ли аргументировать переводом в другую местность и уволить по п.5 ч.2 ст.35 ТК РБ?

Зубик Юлия :: Минск

Имеет ли право работодатель не отдавать трудовую книгу и не расчитаться

Добрый день!Я оказался в крайне не приятной ситуации,о чем сейчас постараюсь изложить в нескольких словах,итак мой работодатель задерживал мою заработную плату,игнорировал мои неоднократные напоминания,в конце концов он перечислил деньги и сказал на работу не выходи,пусть другие поработают,после этого пришло сообщение от него чтобы я пришел за трудовой книжкой,я пришел,написал заявление,был составлен приказ,но трудовую он отдавать отказался,мотивируя тем что я якобы нанес вред транспортному средству и должен ему денег,вред я никакой не наносил и когда меня за то что я просил свою зарплату отстранил от работы мой рабочий автомобиль был отдан другому водителю,акта приемки-передаче не было.Вообщем не расчета ни трудовой я не получил.Что делать в такой ситуации не знаю,надеюсь на Ваш совет.Спасибо.

Елизаров Виталий :: г.Береза Брестской области

Имеет ли право руководитель меня уволить до исполнения ребёнку 5 лет?

Доброе утро. Вышла на работу когда ребёнку исполнилось 7 месяцев. Маму оформила в декретный отпуск. Контракт со мной продлили только спустя семь месяцев(на 2 года). Слышала, что по закону должны продлить до исполнения ребёнку 5 лет. Руководитель всякими способами пытается меня уволить. Практически каждую неделю проверка по мне и конечно же лишение премии. Другую работу ищу, но пока безрезультатно(маленький город). На разговоры не выходит, отмахивается. Как поставить его на место?

Ярмушевич Юлия :: Лунинец