|
|
| Вопрос № 288817
|
Опубликовано 24.10.2018 в 21:27
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске
Имеет ли право работодатель не предоставлять вторую часть трудового отпуска 11 дней(14 дней уже предоставлен ранее)и единовременную выплату на оздоровление всвязи с тем,что заканчивается контракт и продлевать его не буду.Отпуск стоит по графику отпусков. Александра :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
При увольнении работника независимо от основания увольнения работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация (ст. 179 ТК). По этой причине действия Вашего нанимателя будут законны. Единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска (ст. 182 ТК), выплачивается, как правило, при предоставлении первой части отпуска. То есть выплата производится только при предоставлении какой-то одной части отпуска. Если она Вам уже была выплачена, то больше она Вам не положена, если не была выплачена, то обязана быть выдана при увольнении. Ладыга Иван Антонович :: 24.10.2018 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если отпуск запланирован до Вашего увольнения, то оставшуюся часть обязаны выплатить. Я так понимаю, что у Вас на предприятии нарушения, как и на многих, когда выплату на оздоровление платят пропорционально. При увольнении данная выплата не положена, но если отпуск положен, то и выплатить обязаны. Юрист :: 25.10.2018 в 08:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.10.2018 в 12:20
|
|
| |
Поэтому и не хотят давать отпуск, чтобы не выплачивать мат помощь к отпуску на оздоровление, т.к. она привязана к части отпуска, если не продлевают контракт.Как тогда поступить? Александра :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Если Ваш отпуск запланирован в графике отпусков и не был предоставлен и не было уважительной причины для переноса, как производственная необходимость, то рекомендую обратиться в департамент инспекции по труду. Юрист :: 25.10.2018 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.10.2018 в 13:40
|
|
| |
Считается ли неукомплектованность штата производственной необходимостью, хотя все ходили в отпуск по графику без проблем.Штат неукомплектован год. Александра :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 288823
|
Опубликовано 24.10.2018 в 23:50
|
|
| |
Может ли студент очки, работать и получать пенсию по потере кормильца ?
Здравствуйте, я получаю пенсию по потере кормильца и являюсь студенткой университета дневной формы получения образования. Могу ли я устроиться на работу, не потеряв пенсию? Вересович Вероника :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
На работу устроиться можете, главное, чтобы она не мешала Вашей учебе. Однако с Вашим трудоустройством выплата пенсии по поводу потери кормильца Вам будет прекращена, поскольку Вы стали трудоспособным членом семьи. Ладыга Иван Антонович :: 25.10.2018 в 00:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.10.2018 в 13:21
|
|
| |
А на какой правовой акт можно ссылаться? Так как в соответствии со статьей 35 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» нетрудоспособными членами семьи считаются:а) (обучающиеся, не достигшие 23 лет), к обучающимся относятся лица, получающие в Республике Беларусь, за пределами Республики Беларусь в соответствии с международными договорами Республики Беларусь в дневной форме получения образования общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, специальное образование, дополнительное образование взрослых при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов, образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих). А я же являюсь в первую очередь студенткой дневной формы получения образования а в свободное от учебы время могу работать.Объясните пожалуйста? Вересович Вероника :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Часть первая ст. 35 Закона о пенсионном обеспечении гласит, цитирую: "Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, ...". Как только Вы заключите трудовой договор (контракт) и получите первую свою оплату труда, то Ваша ф.и.о. высветится в компьютере ФСЗН о том, что Вы получаете пенсию по случаю потери кормильца. По этой причине выплата пенсии Вам будет прекращена, более того, если выплата за один месяц наперед была произведена Вам пенсии, то с Вас ее взыщут в судебном порядке, если Вы добровольно не вернете бюджетные средства. Ладыга Иван Антонович :: 25.10.2018 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288844
|
Опубликовано 25.10.2018 в 11:40
|
|
| |
Правомерно ли мне отказали в приёме на работу?
Здравствуйте!Возникла следующая ситуация.На данный момент я работаю на временной основе (основной работник находится в декретном отпуске).Я знала,что эта девушка планирует выйти раньше срока окончания отпуска,поэтому начала искать другое место работы.В начале октября я нашла новую работу.Мне сказали,что меня трудоустроят с первого ноября.Я написала заявление о приёме на работу,заполнила некоторые документы ( но на головной офис ничего ещё не отправляли).За неделю до выхода на новую работу мне сообщили,что вакансия закрыта,так как на это место берут работника из другого магазина этой сети.В итоге к первому ноября я останусь без работы,так как на нынешнее мое место выходит основной работник.Правомерно ли мне отказали в приеме на работу? Ермолаева Марина :: Новополоцк
|
| Ответов: 1 |
Перечень категорий лиц, которым нельзя необоснованно отказать в заключении трудового договора, перечислен в ст. 16 ТК. Вы к таким категориям не относитесь. Отказать могли. Теоретически можете обжаловать отказ в суде, но непонятно с чем вы туда пойдете. "Мне сказали", "заполнила некоторые документы" - это не аргументы для суда Дмитрий :: 25.10.2018 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288501
|
Опубликовано 16.10.2018 в 17:48
|
|
| |
Можно ли перераспределиться с целевым направлением?
Здравствуйте!Заканчиваю в 2019 году ГГАУ имея целевое направление, выданное хозяйством . Могу ли я перераспределится в другое хозяйство, чтобы быть ближе к месту жительства мужа и на каких основаниях? Куликовская Анна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Воспользуйтесь поиском на этом сайте, набрав слова: "Последующее направление на работу". Вы найдете много полезных для себя ответов, которые полностью разъяснят Вам Вашу ситуацию. Ладыга Иван Антонович :: 16.10.2018 в 22:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.10.2018 в 10:12
|
|
| |
Если хозяйство, в которое я должна вернуться по целевому договору, не будет против моего перенаправления на другое место работы, может быть отказ от других органов? Куликовская Анна :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.10.2018 в 10:15
|
|
| |
Если хозяйство, в которое я должна вернуться по целевому договору, не будет против моего перенаправления на другое место работы, может быть отказ от других органов? Куликовская Анна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Если не будет против, то у Вас есть все шансы для Вашего перенапряжения комиссией по распределению учебного заведения на работу в другое место. Я не знаю ни одного случая, чтобы жену не перевели на работу по месту жительства мужа для воссоединения семьи. Исключением может стать только тот факт, если Вы являетесь востребованным специалистом сельского хозяйства, например, ветврачом, а муж работает водителем в др. месте. То в таком случае комитет по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома может отказать Вам. Особенно это актуально для Витебской области, где за кадры ответственная чрезмерно строгая леди. Если облисполком откажет, то учебное заведение не сможет Вам выдать новое направление на работу по месту жительства мужа. Тем не менее, дерзайте. Обычно такие просьбы удовлетворяют, при наличии собранных документов. Ладыга Иван Антонович :: 25.10.2018 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.10.2018 в 10:23
|
|
| |
А если распределение уже прошло, то куда обращаться? В главное управление образования Гродненского облисполкома? Куликовская Анна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Читайте внимательно ответы, набрав в поисковике "Последующее направление на работу". Там Вы найдете перечень документов, которые Вы должны собрать и куда обращаться с ним. Ладыга Иван Антонович :: 25.10.2018 в 10:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288819
|
Опубликовано 24.10.2018 в 22:35
|
|
| |
Имеет ли право наниматель лишить меня премии или уволить за это?
Здравствуйте!На рабочем компьютере наниматель нашёл файлы коммерческой переписки между ИП,которое оформлено на меня, и сторонней организацией. Данные файлы я копировал на компьютер с флешки для сохранения информации, так как домашний ноутбук был в ремонте. Сейчас меня обвиняют в бездействии на рабочем месте, мотивируя тем, что я занимался личными делами в рабочее время. Хотя данный факт не зафиксирован. Прошу уточнить правомочность действий нанимателя, а также правомерность копирования и разглашение переписки и файлов, которые представляют коммерческую тайну. Николай :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Большой вопрос про коммерческую тайну. Нет уверенности, что ваши сведения под нее подпадают. В отношении информации может быть установлен режим коммерческой тайны при условии, что составляющие ее сведения не являются общеизвестными или легкодоступными третьим лицам в тех кругах, которые обычно имеют дело с подобного рода сведениями, имеют коммерческую ценность для их обладателя в силу неизвестности третьим лицам, не являются объектами исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности и не отнесены в установленном порядке к государственным секретам. Режим коммерческой тайны считается установленным после определения состава сведений, подлежащих охране в режиме коммерческой тайны, и принятия лицом, правомерно обладающим такими сведениями, совокупности мер, необходимых для обеспечения их конфиденциальности. Компьютер по сути принадлежит нанимателю, а не вам. То есть вы свою "коммерческую тайну" осознанно помещает на чужой компьютер, никак не обозначая и не охраняя е... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.10.2018 в 17:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
444 пользователя на сайте 
