|
|
| Вопрос № 292630
|
Опубликовано 01.02.2019 в 12:56
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать в увольнении пенсионера?
Здравствуйте. Мне 54 года, я работаю медицинской сестрой в поликлинике на условиях контракта, при этом нахожусь на льготной пенсии. На данный момент хочу сменить место работы, но получила отказ от заведующего поликлиникой со следующим объяснением: " ищите себе замену, либо дорабатывайте до окончания контракта". Правомерен ли отказ? и на каких условиях я могу уволиться в ближайшее время, ведь долго меня ждать не будут на новом потенциальном месте? Спасибо. Голева Тамара :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Пенсионер может уволиться в связи с выходом на пенсию и судебная практика показывает, что суд на его стороне и задерживать не имеет смысла. Но, в Вашем случае есть но, Вы не собираетесь на пенсию, а хотите продолжать работать. В ближайшее время можно только по соглашению сторон, так как суд, если он встанет на Вашу сторону, если Вы не будете сообщать о желании сменить работу, а будете ссылаться, на то, что не намерены продолжать трудовую деятельность, например с плохим самочувствием, то это тоже процесс не одного дня. Юрист :: 01.02.2019 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292629
|
Опубликовано 01.02.2019 в 12:55
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать в увольнении пенсионера?
Здравствуйте. Мне 54 года, я работаю медицинской сестрой в поликлинике на условиях контракта, при этом нахожусь на льготной пенсии. На данный момент хочу сменить место работы, но получила отказ от заведующего поликлиникой со следующим объяснением: " ищите себе замену, либо дорабатывайте до окончания контракта". Правомерен ли отказ? и на каких условиях я могу уволиться в ближайшее время, ведь долго меня ждать не будут на новом потенциальном месте? Спасибо. Голева Тамара :: Орша
|
| |
| Вопрос № 292624
|
Опубликовано 01.02.2019 в 12:01
|
|
| |
Должна ли производиться индексация в случае задержки зарплаты?
Здравствуйте!Мой сын проходил производственную практику (ноябрь и декабрь 2018г.). Ведомости на оплату в бухгалтерию колледжа пришли, а денег до сих пор нет.Звонили в бухгалтерию предприятия, там ответили что "денег пока нет, надо подождать".Сколько именно подождать-не уточнили.Хотя рабочим предприятия зарплата была выплачена еще 20 января.Должна ли производиться индексация в данном случае и куда обращаться с жалобой на действия бухгалтерии и руководства?Также поясните, должны ли выдаваться практикантам на руки расчетные листки, так же как и рабочим?Спасибо. Водянская Наталья ивановна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Индексации подлежат невыплаченные суммы заработной платы, пенсий, стипендий, пособий в случае задержки их выплаты более чем на месяц. Данную индексацию можете и не заметить. Обращайтесь в департамент инспекции по труду. Но если денег у предприятия нет и счета арестованы, как пример, то это Вам не поможет. На практиканта заводилась трудовая книжка, заключался трудовой договор и расчетный выдать обязаны. Юрист :: 01.02.2019 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.02.2019 в 12:51
|
|
| |
Спасибо. Я немного уточню. Счета предприятия не арестованы, работники получают зарплату своевременно.Денег нет почему-то только для практикантов. Практика была преддипломная, трудовые книжки не оформлялись, бы только краткосрочный трудовой договор между учебным заведением и предприятием.Как в этом случае с выдачей расчетных листков?Спасибо. Водянская Наталья Ивановна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
https://ilex.by/praktikant-v-organizatsii-kak-oformit/ в данной теме можете ознакомиться в вариантами оформления практикантов и проверить правильно ли было оформлено в вашем случае. Раз договор был организации с учебным заведением, то учебное заведение и должно взыскивать задолженность. Можете написать письмо учебному заведению с вопросом о задержке выплат. Юрист :: 01.02.2019 в 13:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292619
|
Опубликовано 01.02.2019 в 11:02
|
|
| |
можно ли работать по совместительству в россии
Здравствуйте. Основное место работы Беларусь, могу ли я дистанционно работать по трудовому договору в Российской Федерации на полставки Владимир :: Воложин
|
| Ответов: 1 |
Можете работать дистанционно, заключив трудовой договор в России. Трудовое законодательство РБ, хотя и дремучее в сравнении с трудовым российским законодательством, но оно не запрещает такую работу. Во избежание уплаты двойного налогообложения в Беларуси, в январе каждого года истребляйте у бухгалтера российской организации типовую справку об удержанных у Вас с доходов НДФЛ и заверенную в налоговом территориальном органе России. Бухгалтера России знают как их заполнять и заверять. Эту справку Вам придется прилагать к своей налоговой декларации по истечении календарного года. Ладыга Иван Антонович :: 01.02.2019 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292616
|
Опубликовано 01.02.2019 в 10:52
|
|
| |
Нужно ли заводить Трудовую книжку работнику?
Добрый день! В организации сотрудник работает по трудовому контракту водителем, трудовую не предоставил, т.к. она утеряна. Хочет, чтобы наша организация завела новую трудовую книжку, справок с прошлых мест работ нет. Сотруднику 50 лет. Можно ли ему завести трудовую, что необходимо для этого. правомерно ли будет то, что запись из нашей организации будет первой? К. Александра :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Вы обязаны завести новую. Так как утеряли не Вы то, он должен предоставить справки, если их нет, то Ваша запись первая. Попросите его написать еще объяснительную по этому вопросу.По какой причине он не может получить справки, окажите ему помощь. Юрист :: 01.02.2019 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
195 пользователей на сайте 
