правильное написание заявления об увольнении

Меня увольняют в связи с выходом на работу основного работника из декретного отпуска. В заявлении писать: прошу уволить по соглашению сторон или в связи с окончанием срока трудового договора.

Бельмач Светлана :: Барановичи

Но мне сказали писать заявление (по соглашению сторон). Правильно?

Бельмач Светлана :: Барановичи

Но мне сегодня сказали писать заявление на увольнение (по соглашению сторон).

Бельмач Светлана :: Барановичи

Имеет ли право работодатель на мое имущество

Доброго времени суток. Работаю учителем-дефектологом в детском саду. Оборудование кабинета, приобретенное мною за свой счет после конфликта с администрацией забрала домой. В данном учреждении работаю с 3.09.2018 года, но начальник требует вернуть все оборудование, поскольку платит мне зарплату и премию. Мне угрожают выговорами (и один уже оформили необоснованно), испорченной репутацией и увольнением по статье. Коллективу запретили со мной общаться под страхом "мести". На собрания пед коллектива меня приглашают только для того чтобы унизить, сказать "приберитесь в кабинете" (хотя в нем пустота и порядок) и выгнать. Ни о какой компенсации за купленные мною пособия никогда речи не было. В расчетных листах никаких сверх премий тоже нет, только оплата ставки, соответствующих надбавок установленных договором. Конфликт произошел на почве того, что я не являюсь членом профсоюза. Когда администрация попыталась оправдать свои действия сбором подписей в адрес моей некомпетентности и "плохого поведения" люди отказались в этом участвовать.Можно ли квалифицировать подобные действия администрации как вымогательство и обратиться в прокуратуру для разрешения создавшейся ситуации.

Елена :: Житковичи

Имеет ли работадатель отказать в отпуске?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста:имеет ли право работадатель не отпустить работника в отпуск? В начале года был составлен график отпусков,правда с ним не ознакомили окончательно,а сейчас когда подходит время к отпускам,работникам не подписывают заявления на отпуск,ссылаясь на то,что якобы в это время приедет проверка и должны все быть на месте. Объясните пожалуйста,правомерно это или нет? Какую ответственность несёт работадатель,если нарушил закон о труде?

Зенченко Марина :: Краснополье

Имеет ли целевик право на перераспределение

Здравствуйте, я молодой специалист, отрабатываю целевое направление вот уже 3 года и 1 месяц. Полтора года назад я захотел перераспределиться и в университете сказали, что нужно писать заявление и прикреплять заявление от нынешнего работодателя(о согласии открепить специалиста) и будущего работодателя( о согласии принять на работу), после чего комиссией в университете будет рассмотрено решение о перераспределении. Я это все сделал, но за день до истечения 14 дней, мне позвонил юрист из университета с возмущением, что целевику нельзя перераспределяться. У меня возник вопрос: имеет ли целевик право на перераспределение? Если да, то что для этого необходимо. Для информативности (более корректного составления ответа на мой вопрос) дополню: у меня отсрочка от армии из-за сколиоза, противопоказаний по работе нет, не женат и детей нет. Заранее спасибо за ответ.

Пахомов Юрий :: Хотимск

Могу ли я уволиться по смене места жительства?

Здравствуйте. Срок трудового контракта истекает в сентябре 2019 года. Хочу уволиться в июне 2019. Работаю в Минске, прописана в Минской области. Можно ли уволиться по смене места жительства. На момент приема на работу была прописана в Минской области. Если наниматель не захочет уволнять по согласию сторон,то можно уволиться только через суд?? Спасибо.

Ольга :: Минск