Увольнение сироты по статье?

Давно интересовал вопрос,но не знал куда задать.Являюсь сиротой,в прошлом году окончил колледж,отработка 2 года.Насколько известно,что в случае если сирота преступил к отработке,но не отработал положенный срок,то он освобождается от возмещения средств за обучение.Суть вопроса:освобождается ли сирота от оплаты,если он был уволен по статье?( то есть например за прогулы и так далее)?Спасибо!

Ленинский Аркадий :: Орша

Имеет ли право работодатель отказать в оплате праздничного дня?

Здравствуйте.Работаю по трудовому договору в общепите.8 марта работала по графику(12 часов),должны ли мне оплатить этот день в двойном размере как праздничный день?В трудовом договоре у меня указано,что я работаю 5ть дней в неделю.Руководство говорит,что оно просто решило так(не оплачивать день).Заранее спасибо

Леонович Екатерина :: Минск

Хотелось бы уточнить на счёт того,как мне доказать свою правоту?Так как работодатель утверждает,что он прав и их юрист готов ответить на этот вопрос?

Леонович Екатерина :: Минск

Можно ли на распределении работать не по специальности?

Закончила университет со специальностью инженер-энергетик. Отработва 8 месяцев и перераспределилась в новую организацию. Мне выдали новое направление, со старой работы я уволилась. В новой организации должность менеджера, которая не соотвутсвует полученной специальности. Могу ли я работать по распределению в такой должности и не предъявит ли потом университет, если комиссия одобрила и новое направление уже выдано?

Самойленко Елена :: Минск

Имеет ли наниматель право уволить меня по п.2 ст.47?

Я работала в компании "Связной" администратором, 30 марта этого года я по ошибке вернула деньги за телефон, которого мне никто не сдавал в ремонт, но по какой то технической неполадке он был у меня в системе. Я испугалась последствий своей ошибки и сказала службе безопасности что пришел человек и забрал деньги, о чем и написала в объяснительной. Деньги же на самом деле все это время были на торговой точке. Когда мне позвонила служба безопасности второй раз я решила признаться, что совершила ошибку. Я написала объяснительную в которой указала что сделала все по ошибке и не хотела присвоить деньги. В тот же день мне сказали написать второе объяснение, а так же заявление на отпуск за свой счёт. Деньги я вернула и возврат был анулирован. Работодатель заказал инвентаризацию на торговую точку и она нашла недостачу товара на сумму 160 рублей. Кроме неня там работают еще 2 человека и с нами заключен договор о коллективной материальной ответственности. Эту сумму расписали на всех. Недавно я узнала что работодатель уволит меня по статье "утрата доверия". Правомерно ли уволить меня по данным основаниям или можно обращаться в суд.

Марина Негодник :: Витебск

Данный возврат был отображен в самой программе. После того как деньги вернули, данный возврат был анулирован в программе. Документально ничего не оформлялось. По крайней мере я ничего не подписывала и ни с чем не знакомилась. Актов по данному случаю никаких не создавалось.

Марина Негодник :: Витебск

Возможен ли перевод работника?

Добрый день! 15.05.2019г работница идет в трудовой отпуск,а затем сразу на больничный по беременности и родам. Можно ли сразу 15.05 перевести другую работницу (она согласна) на её должность или надо, чтоб та родила и только потом перевести?

Светлана :: Минск

Извините, но можно подробнее. Человек, которого хотят перевести на место декретницы, работает в этой же организации по контракту. Т.е. параллельно контракту должен быть заключен трудовой договор или достаточно приказа, что Марьиванна временно переведена на должность "Х"? Спасибо!

Светлана :: Минск

Так приказа достаточно будет на перевод или трудовой договор тоже нужен?Какой максимально может быть срок на перевод в связи с производственной необходимостью?

Светлана :: Минск