|
|
| Вопрос № 296146
|
Опубликовано 09.05.2019 в 22:33
|
 |
| |
увольнение инвалида 2 группы
Здравствуйте! Мне 41 год,я инвалид 2 группы с детства, по общему заболеванию ,работаю по трудовому договору(не по контракту),хочу поменять место работы: от сюда вопрос- могут ли ко мне, применить статью по отработке ,или уволят в день написания заявления Шелоник Рита :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.05.2019 в 09:28
|
|
| |
Здравствуйте!Работаю по бессрочному договору,по заключению МРЭК, 35 часовая неделя, Шелоник Рита :: Брест
|
| |
| Вопрос № 296105
|
Опубликовано 07.05.2019 в 22:30
|
|
| |
Помощь молодому специалисту
Добрый вечер, меня после горецкой академии распределили в Витебскую область, мне положена денежная помощь в связи с переездом, она выплачивается в размере полного оклада, или голого оклада, меня поставили на должность главного инженера, голый оклад 211 рублей, со всеми надбавками 560, в колхозе говорят что выплатят мне только голый оклад, правы ли они. И ещё вопрос по поводу заработной платы, в контракте у меня прописано, что заработная плата выплачивается ежемесячно, до 31 числа, я месяц отработал мне говорят что выплатят только в конце следующего месяца, правы ли они? Сапиков Сергей :: Кричев
|
| Ответов: 1 |
1 На счет оклада правы. 2. В трудовом договоре должна быть указана точная дата выплаты заработной платы, но в колхозах почти у всех имеется данное нарушение. 3. Правы. Юрист :: 08.05.2019 в 09:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.05.2019 в 11:16
|
|
| |
Тесть они правы, по всем пунктам, я так понял? Сапиков Сергей :: Кричев
|
| Ответов: 1 |
Вам необходимо было обратиться к директору с просьбой выплатить часть зарплаты, руководители идут навстречу, если вы уже отработали месяц, а до зарплаты еще один. Но сделать надо это было до того, как работники зарплату получили, сейчас вам одному выплачивать не будут. Юрист :: 08.05.2019 в 12:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.05.2019 в 12:16
|
|
| |
А насчёт помощи молодому специалисту в связи с переездом, выплачивается голый оклад или полный? Сапиков Сергей :: Кричев
|
| |
| Вопрос № 296115
|
Опубликовано 08.05.2019 в 11:28
|
|
| |
Имеет ли право руководитель уволить работника позже даты увольнения указанной в заявлении по соглашению сторон.
Добрый день. Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон 30.04.2019. Руководитель организации его не подписал и оставил у себя. Работник продолжает работать. Имеет ли право руководитель подписать заявление другой датой (позже) и уволить работника или данное заявление не имеет силы уже. Заранее благодарю. Ксендикова Светлана :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Когда работник написал и подал заявление значения не имеет. Имеет значение дата, в которую он просит его уволить. Издание приказа (а не подписание руководителем заявления) об увольнении в другую, не согласованную дату, может явиться основанием для восстановления на работе. Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 08.05.2019 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 296090
|
Опубликовано 07.05.2019 в 08:43
|
|
| |
Должны ли мне предоставить жилье с условиями?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, я молодой специалист и прохожу отработку в сельском хозяйстве, у меня беременная жена,с которой после родов мы планируем жить вместе, но мне не представляют жилье.Т.е предлагают,но где нет воды, душа/ванны, печное отопление и туалет на улице. Что мне делать в этом случае? Бельский Евгений :: Шклов
|
| Ответов: 1 |
Предоставляют то, что есть. Вы всегда можете снять другое, оставить жену с родителями, пока вы отрабатываете, так многие делают, если хотят создать супруге и ребенку комфортные условия. Юрист :: 07.05.2019 в 09:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
250 пользователей на сайте 
