|
|
| Вопрос № 296470
|
Опубликовано 20.05.2019 в 15:37
|
 |
| |
Правовой статус job-offer
Добрый день, хотела бы узнать, имеет ли job-offer какой-либо правовой статус в Беларуси? Елена Л :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Белорусское законодательство такого термина не содержит. Фактически это предложение работы. Но гарантий соответствующих будущий работник не получает, поскольку у будущего нанимателя не возникает обязанности приема на работу на предложенных условиях и вообще в целом обязанности приема на работу. Иными словами, на основании job offer нельзя понудить нанимателя заключить трудовой договор на предложенных условиях. Юристы vk.com/rsolution :: 20.05.2019 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 296451
|
Опубликовано 19.05.2019 в 15:19
|
|
| |
отработка времени при сдельной оплате труда
Добрый день. Я работаю по совместительству , на сдельно-премиальной форме оплаты труда.ВОПРОС:Должен ли я находиться на рабочем месте при отсутствии работы или же если вся работа выполнена? Ведь при отсутствии работы мне никаких начислений не идёт. Голушко Виктор :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Все зависит где вы работаете, если это частник , то можете договориться и уходить, в другом случае вы должны подчиняться внутреннему распорядку. Если работы нет, должен оплачиваться простой. Юрист :: 19.05.2019 в 19:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.05.2019 в 22:19
|
|
| |
Работаю в гос.структуре ,по оказанию услуг .Дело в том, что до недавнего времени никто не требовал отбывать на работе время проставленное в графике , но ситуация изменилась и появилось требование находиться на рабочем месте всё время проставленное в графике, а оплата за это время не идёт. Голушко Виктор :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.05.2019 в 00:37
|
|
| |
Если нет заказов на оказание услуг, то как будет оплачиваться простой,если это не по вине нанимателя и не по вине работника? Голушко Виктор :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 296437
|
Опубликовано 18.05.2019 в 21:43
|
|
| |
Имеет ли работодатель уволить молодого специалиста
Здравствуйте. Я молодой специалист отрабатываю по распределению училась на бюджете. Отработать нужно до 15 августа этого года работодатель хочет уволить 1 июня имеет ли он на это право и нужно будет вернуть средства за обучение ? Веретенникова Татьяна :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 296421
|
Опубликовано 18.05.2019 в 00:31
|
|
| |
Имею ли право на отпуск
Здравствуйте, уважаемые юристы. Имею ли я право на трудовой отпуск летом, если являюсь матерью двух детей 2005 и 2014 годов рождения, старшему сыну в июне исполнится 14 лет Кот .Т. :: Минск
|
| Ответов: 1 |
График отпусков должен был быть запланированным до 5 января 2019 года. После исполнения ребенку 14 лет наниматель не обязан планировать его на летнее время. Юрист :: 18.05.2019 в 09:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 296418
|
Опубликовано 17.05.2019 в 17:38
|
|
| |
Имеет ли право работадатель отказать мне
Добрый день. Я уходила в декретный отпуск в декабре 2015, вышла на работу по истечении 3 лет. 25 февраля 2019, Вышла на один день. Потом ушла в отпуск,(с 26 Февраля по 26марта) как мне объяснили что мне его надо отгулять ( это тот что до декретного). Мне тогда выплатили отпускные + матер. Помощь к отпуску. Но я так поняла ее нельзя было НЕ брать. Сейчас ухожу в отпуск 20.05.2019 но без матер.пом., т.к сказали что её выдают один раз в год. А след . Часть отпуска мне начальник сказала что надо отгулять в декабре 2019. Так вопрос значит я опять не получу мат. Помощь. И тот же самый если я вдруг пойду в марте 2020 так там тоже эта матер помощь накладывается одна на одну. Помогите разобраться. Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Надо читать коллективный договор. Обычно материальную помощь дают к отпуску, если отпуск делиться, то к большей его части. И не важно только ли вы отгуляли и начался новый рабочий год и вы через месяц опять идете, но это отпуск за другой период, то материальная помощь положена. Есть вероятность, что у вас оговорено, что она дается раз в календарный год. Юрист :: 17.05.2019 в 19:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
224 пользователя на сайте 
