должностные обязанности

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

102 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239284

Всего ответов: 283359


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
ип продажа общежитие имущество договор квартира декретный отпуск контракт увольнение алименты молодая семья амнистия брак строительство лицензия налоги оплата аренда права жилье гражданство выселение распределение оформление документов раздел имущества льготы налог право очередь суд беременность компенсация раздел пособие оформление недвижимость кредит льготный кредит молодой специалист работа армия ребенок прописка отпуск иск наследство развод долг регистрация приватизация сроки документы зарплата отработка

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 296632	Опубликовано 24.05.2019 в 15:06

должностные обязанности

Можно ли изменить должностные обязанности ревизора,имеющего ребенка инвалида(пользуется льготой - один выходной день в неделю).В связи с тем,что должность ревизора исключена из Единого квалификационного справочника должностей служащих ей изменены должностные обязанности (вменены обязанности бухгалтера).Вручено уведомление об изменении условий труда. Она не соглашается.

Анна :: Хойники

Ключевые слова: бухгалтер., ревизор

Ответов: 2

Если работник не соглашается на изменение существенных уловивший труда, то он подлежит увольнению по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК по причине отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Ладыга Иван Антонович :: 25.05.2019 в 01:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Я считаю, что имеет место не изменение существенных условий, а перевод. Увольнение будет незаконным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 28.05.2019 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296632

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
54 ответов 135 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
41 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1157 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335701	Куцак Виктор...	15.03.26 в 16:22
335687	Суркова Мария	15.03.26 в 07:27
335690	Анастасия	14.03.26 в 21:16
335691	Фёдоров Нико...	14.03.26 в 21:12
335694	Алеся Дубато...	14.03.26 в 15:45
335682	Никитина Ека...	13.03.26 в 20:29
335684	Болтач Даша	13.03.26 в 18:05
335686	Людмила	13.03.26 в 18:02
335685	Мельник Людм...	13.03.26 в 17:02
335688	Диденко Викт...	13.03.26 в 16:52

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы