Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238507
 Всего ответов: 282723
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация брак раздел налог пособие развод льготный кредит выселение суд налоги лицензия прописка общежитие права увольнение сроки квартира очередь льготы иск документы строительство регистрация оплата отработка долг молодая семья зарплата кредит аренда работа распределение контракт договор гражданство наследство право алименты оформление документов беременность молодой специалист жилье ип амнистия недвижимость приватизация отпуск декретный отпуск раздел имущества ребенок оформление имущество продажа армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296666 Опубликовано 26.05.2019 в 15:10

Когда правильно дать ответ?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как мне правильно поступить? Я работаю в школе, контракт у меня заканчивается 14 августа 2019 года. Когда мне правильно дать ответ, продлеваю я контракт или нет? Учитывая тот факт, что с 1 июля меня отправляют в отпуск. Почему-то сказали, что ответ нужно дать до 1 июня, т.е. меня уволят до 1 июля? Спасибо

Язубец Оксана :: Бобруйск


Ключевые слова: заканчивается, Контракт, ответ

  Ответов: 1

Нет конечно. Ваша обязанность и обязанность работодателя за месяц до окончания контракта предупредить о желании продлить или нет контракт. Понимая, что в это время вы будете в отпуске и придется посылать заказное письмо, работодатель пытается решить данный вопрос заранее. Если вас все устраивает, соглашайтесь на продление и отгуливайте спокойно. Если нет, то предупредите об этом нанимателя, чтобы у него было и время найти замену. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 26.05.2019 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 130161: Возмещение морального вреда

Вопрос № 311363: Ответ на Электронное обращение

Вопрос № 288039: Даже не знаю куда устроиться , хотела в магазин извените нет

Вопрос № 284618: могу ли я решить вопрос с магазином и требовать материальную компенсацию.

Вопрос № 281981: ответ

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296666





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334916Иван Степанов12.09.25 в 05:19
334918Даниил11.09.25 в 05:27
334911Новикова Све...10.09.25 в 20:23
334909Бересневич Т...09.09.25 в 10:56
334908Николай Свет...09.09.25 в 07:07
334898Давыденко, И...08.09.25 в 06:16
334899Давыденко, И...08.09.25 в 06:14
334906Андрей07.09.25 в 19:46
334905Кудрявцева Н...07.09.25 в 17:32
334900Татьяна06.09.25 в 21:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы