Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   245 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236861
 Всего ответов: 281057
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка наследство недвижимость работа продажа кредит отпуск льготы пособие регистрация гражданство очередь иск сроки компенсация налог аренда договор молодой специалист распределение ребенок выселение декретный отпуск документы строительство беременность налоги отработка контракт имущество увольнение права общежитие лицензия раздел оформление зарплата раздел имущества амнистия право армия квартира молодая семья приватизация оплата алименты развод жилье ип брак долг льготный кредит суд оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296666 Опубликовано 26.05.2019 в 15:10

Когда правильно дать ответ?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как мне правильно поступить? Я работаю в школе, контракт у меня заканчивается 14 августа 2019 года. Когда мне правильно дать ответ, продлеваю я контракт или нет? Учитывая тот факт, что с 1 июля меня отправляют в отпуск. Почему-то сказали, что ответ нужно дать до 1 июня, т.е. меня уволят до 1 июля? Спасибо

Язубец Оксана :: Бобруйск


Ключевые слова: заканчивается, Контракт, ответ

  Ответов: 1

Нет конечно. Ваша обязанность и обязанность работодателя за месяц до окончания контракта предупредить о желании продлить или нет контракт. Понимая, что в это время вы будете в отпуске и придется посылать заказное письмо, работодатель пытается решить данный вопрос заранее. Если вас все устраивает, соглашайтесь на продление и отгуливайте спокойно. Если нет, то предупредите об этом нанимателя, чтобы у него было и время найти замену. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 26.05.2019 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 130161: Возмещение морального вреда

Вопрос № 311363: Ответ на Электронное обращение

Вопрос № 288039: Даже не знаю куда устроиться , хотела в магазин извените нет

Вопрос № 284618: могу ли я решить вопрос с магазином и требовать материальную компенсацию.

Вопрос № 281981: ответ

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296666





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
37 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02
333260Людмила 20.11.24 в 21:01
333262Виталий20.11.24 в 21:00
333266Екатерина 20.11.24 в 20:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы