Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   288 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239581
 Всего ответов: 283560
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство жилье гражданство общежитие очередь отпуск раздел работа квартира регистрация армия налог развод прописка беременность право алименты ип лицензия наследство амнистия сроки декретный отпуск оплата выселение суд зарплата оформление приватизация оформление документов имущество распределение иск молодой специалист недвижимость отработка компенсация договор льготный кредит льготы права ребенок налоги раздел имущества брак долг увольнение кредит пособие аренда продажа контракт молодая семья документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296666 Опубликовано 26.05.2019 в 15:10

Когда правильно дать ответ?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как мне правильно поступить? Я работаю в школе, контракт у меня заканчивается 14 августа 2019 года. Когда мне правильно дать ответ, продлеваю я контракт или нет? Учитывая тот факт, что с 1 июля меня отправляют в отпуск. Почему-то сказали, что ответ нужно дать до 1 июня, т.е. меня уволят до 1 июля? Спасибо

Язубец Оксана :: Бобруйск


Ключевые слова: заканчивается, Контракт, ответ

  Ответов: 1

Нет конечно. Ваша обязанность и обязанность работодателя за месяц до окончания контракта предупредить о желании продлить или нет контракт. Понимая, что в это время вы будете в отпуске и придется посылать заказное письмо, работодатель пытается решить данный вопрос заранее. Если вас все устраивает, соглашайтесь на продление и отгуливайте спокойно. Если нет, то предупредите об этом нанимателя, чтобы у него было и время найти замену. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 26.05.2019 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 130161: Возмещение морального вреда

Вопрос № 335952: Можно ли отправить ответ на обращение в первый рабочий день:

Вопрос № 311363: Ответ на Электронное обращение

Вопрос № 288039: Даже не знаю куда устроиться , хотела в магазин извените нет

Вопрос № 284618: могу ли я решить вопрос с магазином и требовать материальную компенсацию.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296666





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы