|
|
| Вопрос № 296726
|
Опубликовано 28.05.2019 в 13:50
|
 |
| |
Можно ли завести новую трудовую книжку
уволили 8 месяцев назад трудовую потерял, можно ли сделать, если сделают справку там будет причина увольнения? Бурец Владимир :: Поставы
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.05.2019 в 15:07
|
|
| |
те трудовой нет, если дадут справку с прежней работы что я работал за данный период ,можно сделать новую тк ? Бурец Владимир :: Поставы
|
| Ответов: 1 |
Я так понимаю, что вы хотите скрыть причину увольнения, но это возможно только, если сказать, что до этого не работали. Но все тайное рано или поздно становиться явным. Юрист :: 28.05.2019 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.05.2019 в 15:21
|
|
| |
я нашел работу и хочу устроиться Бурец Владимир :: Поставы
|
| |
| Вопрос № 296716
|
Опубликовано 27.05.2019 в 21:45
|
|
| |
Как расторгнуто контрактные отношения
Добрый день! Работаю по заключённому контракту с нанимателем (государственный комитет судебных экспертиз), я не с Минска сама и прописана в городе Витебск, подскажите могли я расторгнуть контракт с нанимателем в связи с переездом в родной город? Увольнять не хотят Дарья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 296698
|
Опубликовано 27.05.2019 в 16:39
|
|
| |
Могу ли устроится работать в детский сад?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, могу ли я устроиться работать воспитательницей в детский сад,если у меня есть административная ответственность от 10.03.2019 по статье 17.5? Иванова Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Можете, если позволяет образование (высшее или среднее специальное образование по профилю "Педагогика") и не боитесь встретить бывших клиентов среди родителей Дмитрий :: 27.05.2019 в 18:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2019 в 18:40
|
|
| |
Будет ли проверяться по базе отсутствие судимости и администратративной отвественности, при устройстве в детский сад воспитателем? Иванова Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наличие судимости вероятно будет проверяться ибо не всех можно к детям подпускать. Административка не является основанием для отказа в приеме на работу воспитателем, но если проверят, то найдут десяток других причин, чтобы не брать человека с такой "веселой" статьей в биографии Дмитрий :: 27.05.2019 в 18:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 296696
|
Опубликовано 27.05.2019 в 15:09
|
|
| |
Имеет ли право наниматель выводить в ночные смены одного человека на производство?
Имеет ли право наниматель выводить в ночные смены одного человека на производство?Добрый день Уважаемые юристы!Пишу вопрос уже в третий раз... И никто видимо не знает ответа...Помогите пожалуйста разобраться! Муж работает на частном производстве. В контракте указано рабочее время 40 часов в неделю. Наниматель заставляет работать в 2 смены.первая смена с 8:00 до 20:00, а вторая смена с 20:00 до 8:00.Производство работает без остановок(обед во время работы).За ночные смены и праздничные дни не доплачивают вообще никак и никогда. В ночные смены заставляют выходить по одному человеку(работать на трех станках). Подскажите пожалуйста: 1. Правомерно ли поступает наниматель выводя в ночь одного человека? 2.Имеет ли право наниматель не оплачивать ночные смены и праздничные дни? 3. Как повлиять на нанимателя, если он нарушает закон? Заранее благодарю за уделенное мне время! Фоминцева Светлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ответ очевиден, есть нарушения. Но хотелось вопрос от работника, а не от его представителя. Пожаловаться и обратиться всегда есть куда, но работник должен определить надо ли это ему, ведь не продление контракта очень актуальная тема. Ваш супруг должен обратиться для начала в департамент инспекции по труду. Юрист :: 27.05.2019 в 15:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2019 в 16:54
|
|
| |
Спасибо большое за мгновенный ответ! Только у нас нет контракта на определенный срок Фоминцев Николай :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Читаем вопрос, где написано "в контракте указано". Поэтому и рекомендовано обратиться в департамент инспекции по труду, где вы получите бесплатную консультацию и помощь. Юрист :: 27.05.2019 в 17:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
217 пользователей на сайте 
