Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   222 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239823
 Всего ответов: 283748
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов недвижимость пособие жилье право раздел налоги оформление раздел имущества ип договор работа суд очередь отпуск кредит сроки приватизация контракт компенсация выселение амнистия армия развод увольнение льготы зарплата лицензия продажа брак декретный отпуск квартира налог имущество строительство иск аренда долг права алименты наследство распределение оплата льготный кредит беременность общежитие ребенок прописка гражданство документы отработка молодая семья молодой специалист регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296974 Опубликовано 03.06.2019 в 19:25

Имеют ли право уволить за прогул

Здравствуйте.У меня такая ситуация:2 дня отсутствовал на работе без уважительной причины,на 3-й день, когда пришел у меня никто не взял никаких объяснений,сказали идти работать.Лишь на пятый день после моего выхода мне предложили написать объяснительную и пояснили,что будут увольнять по статье.Правомерно ли будет увольнение в данном случае?

Павел Л :: Минск


Ключевые слова: увольнение, Прогул

  Ответов: 1

Имеют право уволить. Срок месяц со дня обнаружения прогула. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 03.06.2019 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.06.2019 в 19:48

А,то что не взяли с меня объяснений и допустили к работе

Павел Л :: Минск


  Ответов: 1

Нарушений со стороны работодателя нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 03.06.2019 в 20:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 292091: Прогул

Вопрос № 279130: Имеют ли право перенести мой отпуск если я уже год на отработке?

Вопрос № 261035: Является арест на 15 суток прогулом на работе?

Вопрос № 244627: Считается ли прогулом поездка в военкомат в рабочее время?

Вопрос № 184229: Какие меры со стороны работодателя меня ждут за невыход на работу

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296974





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
160 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04
336230Юрий23.10.26 в 19:53
336233Петрова23.10.26 в 14:21
336229Надежда 22.10.26 в 19:56
336231Ярмак Максим 22.10.26 в 14:28
336228Абрамова Але...22.10.26 в 14:14
336225Екатерина21.10.26 в 12:56
336222Трубчик Влад...20.10.26 в 15:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы