Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   180 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238687
 Всего ответов: 282850
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод молодой специалист льготы документы имущество контракт прописка гражданство иск очередь беременность жилье алименты сроки раздел договор долг увольнение продажа работа кредит приватизация регистрация общежитие оплата лицензия наследство отработка суд право налоги права компенсация недвижимость брак амнистия армия молодая семья ребенок оформление раздел имущества льготный кредит выселение декретный отпуск квартира оформление документов налог зарплата пособие аренда ип строительство распределение отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296974 Опубликовано 03.06.2019 в 19:25

Имеют ли право уволить за прогул

Здравствуйте.У меня такая ситуация:2 дня отсутствовал на работе без уважительной причины,на 3-й день, когда пришел у меня никто не взял никаких объяснений,сказали идти работать.Лишь на пятый день после моего выхода мне предложили написать объяснительную и пояснили,что будут увольнять по статье.Правомерно ли будет увольнение в данном случае?

Павел Л :: Минск


Ключевые слова: увольнение, Прогул

  Ответов: 1

Имеют право уволить. Срок месяц со дня обнаружения прогула. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 03.06.2019 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.06.2019 в 19:48

А,то что не взяли с меня объяснений и допустили к работе

Павел Л :: Минск


  Ответов: 1

Нарушений со стороны работодателя нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 03.06.2019 в 20:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 292091: Прогул

Вопрос № 279130: Имеют ли право перенести мой отпуск если я уже год на отработке?

Вопрос № 261035: Является арест на 15 суток прогулом на работе?

Вопрос № 244627: Считается ли прогулом поездка в военкомат в рабочее время?

Вопрос № 184229: Какие меры со стороны работодателя меня ждут за невыход на работу

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296974





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
68 ответов
875 благодарностей
2. Кирилл Олегович
28 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1435 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335105Юрий15.10.25 в 05:45
335098Не хотят про...13.10.25 в 19:07
335101Ольга13.10.25 в 16:36
335099Не хотят про...12.10.25 в 21:29
335097Ксения 12.10.25 в 16:55
335096Казючиц Ната...12.10.25 в 14:36
335085Вадим11.10.25 в 17:23
335093Лемеза Иван 11.10.25 в 13:08
335088Кристина10.10.25 в 18:18
335090Ольга10.10.25 в 18:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы