Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   182 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение распределение гражданство раздел работа оплата аренда контракт имущество отработка приватизация декретный отпуск строительство регистрация очередь компенсация алименты молодой специалист амнистия долг оформление документов ребенок налоги недвижимость армия ип документы жилье льготы увольнение беременность права лицензия оформление налог право раздел имущества льготный кредит продажа пособие брак наследство сроки отпуск развод квартира договор суд общежитие иск молодая семья зарплата кредит прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 298208 Опубликовано 19.07.2019 в 12:36

не отпускают в социальный отпуск по уходу за ребенком до 3-х

ситуация, мой муж сотрудник мчс и в соответствии с УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 11 января 2013 г. № 22Об утверждении Положения о прохождении службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь Пункт 133 Социальный отпуск по уходу за детьми может быть предоставлен работнику, являющемуся отцом (опекуном) ребенка, фактически осуществляющему уход за ребенком либо воспитывающему его без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в государственной организации здравоохранения и в других случаях отсутствия попечения матери).Его не отпускают в социальный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет,и после 16 лет службы не продляют контракт. на данный момент я(супруга)официально работаю. Хотя мы ссылаемся, что мне, его супруге необходимо нарабатывать страховой стаж, что бы получать в будущем трудовую пенсию. Помогите советом, собираемся опротестовать решение руководства. может даже в конституционном суде жалобу о ущемлении прав женщин.

грекова ирина :: могилев


  Ответов: 1

Вы не указали ответ руководство о причине отказа. Причина по которой вы вышли на работу не имеет значения, главное. что вы работаете и в этом случае другой член семьи имеет право на данный отпуск. Регистрируйте его заявление, потому-что кода его контракт окончиться, то в суде будет трудно доказать, что он за ним обращался.  

Юрист :: 19.07.2019 в 13:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.07.2019 в 19:34

Ответ руководства: в соответствии с ... пунктом 133. В случаях отсутствия попечения матери указанный отпуск может предоставляться работнику, являющему отцом ребенка. Учитывая, что в вашем случае попечение матери ребенка присутствует, вам отказано в отпуске по уходу. Руководство ссылается только на вторую часть предложения "либо воспитывающему его без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в государственной организации здравоохранения и в других случаях отсутствия попечения матери)", которая стоит после слова либо( в толковом словаре синоним или), но не учитывает первую часть предложения "Социальный отпуск по уходу за детьми может быть предоставлен работнику, являющемуся отцом (опекуном) ребенка, фактически осуществляющему уход за ребенком " Так же руководство не хочет руководствоваться ТК РБ ст 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме, а также если она является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением лиц, приостановивших соответствующую деятельность в порядке, установленном законодательством). еще раз прошу помочь советом. куда мы можем обратиться после обжалования в вышестоящих органах мчс?

грекова ирина :: могилев


  Ответов: 1

Зайдите за консультацией в Департамент инспекции по труду. И если контракт уже заканчивается, лучше в суд. 

Юрист :: 20.07.2019 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 298170 Опубликовано 18.07.2019 в 12:26

Имеет ли право работодатель сократить отпуск за прошлый год

Добрый день.Подскажите пожалуйста.Такая ситуация,раньше на производстве было 24 дня отпуска+4 дня за вредные условия.Сейчас убрали эти дни с 1.07.Мне идти в отпуск в сентябре и сказали уже пойду на 24 дня.Отчетный период отпуска с 09.2018 по 09.2019г.Правомерно ли такое ,если я иду в отпуск за прошлый год ,а изменения только с 1.07.2019 ?Спасибо заранее

Дмитрий Гайшун :: минск


  Ответов: 1

Неправомерно. За период с ...09.2018 по 31.06.2019 вам должны предоставить отпуск исходя из 28 к.д. С 01.07.2019 и далее - из 24 к.д. Кстати, если вы работаете на основании контракта, то отпуск должен быть как минимум 25 к.д. (24+1 - за контракт согласно декрету №29). 

Матвиенко :: 18.07.2019 в 20:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.07.2019 в 17:41

Поскажите,а согласно какой статьи должен быть рассчитан так отпуск,на что ссылаться...Р.С. я не на контракте

Гайшун Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Мной был дан ответ на подобный вопрос. Дни за вредность предоставляются пропорционально до даты, как убрали вредность. http://mintrud.gov.by/ru/o-predostavlenii-dopolnitelnogo-otpuska-za-rabotu-... 

Юрист :: 19.07.2019 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 298215 Опубликовано 19.07.2019 в 16:28

сокращение

Здравствуйте!Может ли наниматель при сокращении работника (сокращении штата) в трудовой указать :уволен по соглашению сторон?Спасибо

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

Если вы заявление на увольнение по соглашению сторон писали, то может. Только это уже никакого отношения к сокращению иметь не будет 

Дмитрий :: 19.07.2019 в 16:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 298191 Опубликовано 18.07.2019 в 18:21

отпуск

Здравствуйте!У меня за январь2019-январь 2020 есть трудовой отпуск,но по ряду причин он мне нужен в марте 2020 когда будет сессия. Могу ли я отгулять его в марте? Нужно ли мне для этого писать заявление работодателю с просьбой предоставить отпуск немного позже?спасибо!

катя :: слоним


  Ответов: 1

Вы можете сейчас отгулять отпуск и запланировать на март отпуск за 2020-2021 г. Может просить о переносе отпуска. Но и первый и второй вариант требует согласования с нанимателем. Возможно у вас в коллективном договоре оговорено, что вы можете брать отпуск на сессию.  

Юрист :: 18.07.2019 в 18:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 298151 Опубликовано 17.07.2019 в 18:43

Как перераспределиться между областями?

Здравствуйте, у меня целевое направление в минской области(врач) ,один год отработала и ушла в декретный отпуск. Живу в гомельской области с мужем и одним ребёнком. Как можно перераспределиться с одной области в другую?

Ракова Янина Валерьевна :: Г. П. Тереховка


  Ответов: 1

Перераспределиться не получиться. Для лиц, получивших соответствующее образование на условиях целевой подготовки в срок обязательной работы при направлении на работу по желанию выпускника засчитываются период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 

Юрист :: 17.07.2019 в 19:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<807808809810811812813814815816>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы