При увольнении требуют заплатить за фирменную одежду.

Добрый день! Работодатель при увольнении работника требует уплатить остаточную стоимость фирменной одежды. Под фирменной одеждой в данном случае подразумевается обычная белая рубашка и черные брюки. Работник предложил работодателю сдать одежду, на что ему ответили отказом, а в случае неуплаты пригрозили взыскать ее стоимость через суд. Одежда находится в идеальном состоянии, т.к. не использовалась. В локальном нормативном акте организации указано следующее: "возместить нанимателю денежную сумму, затраченную на изготовление фирменной одежды, выданной работнику сроком на 12 месяцев в случае увольнения работника до истечения названного срока или в случае уничтожения, повреждения фирменной одежды по вине работника." 1) Соответствует ли данный локальный акт ТК РБ? 2) Правомерны ли требования работодателя о взыскании денежных средств?

Гребенко Алексей :: Минск

Ключевые слова: форменная одежда, увольнение, фирменная одежда, удержание стоимости

Похожие вопросы:

Вопрос № 189879: удержание стоимости форменной одежды при ликвидации воинской части

Вопрос № 40823: Форма без логотипа - фирменная одежа?

Вопрос № 336009: Увольнение жены военнослужащего в связи с переводом в другой город

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Вопрос № 335990: Увольнение до конца декрета