аттестация рабочего места работника в декретном отпуске

Здравствуйте. Помогите разобраться, пожалуйста. В организации, где я работаю, аттестация рабочих мест проводилась в 2016 г. На момент аттестации я находилась в соц.отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В июле 2019 я приступила к работе, в связи с окончанием соц.отпуска (ребенку исполнилось 3 года). На какой срок продлилась аттестация моего рабочего места в связи с нахождением в соц.отпуске? Законно ли я не получаю спец.питание за вредные условия труда, установленные предыдущей аттестацией? В какие сроки обязаны аттестовать мое рабочее место в данном случае?

Ольга :: Минск

Ключевые слова: сроки аттестации декретной ставки, аттестация

Предыдущая аттестация проводилась в 2011 г. Во время моего социального отпуска (2016-2019) аттестация моего рабочего места не проводилась, так как на моей декретной ставке не было работника. Мне объяснили, что в данный момент я не смогу получать спецпитание и соответствующие моей должности доплаты пока не аттестуют мое рабочее место. Правомерно ли это? Если нет, то какие для этого основания (нормативная база)?

Ольга :: Минск

Получается, что в моё отсутствие были ухудшены мои условия труда. Не по моей вине. сейчас я неопределенное время не буду получать никаких доплат выполняя ту же работу, при которой эти доплаты были?

Ольга :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 315820: Правомерно ли создать свою аттестационную комиссию из числа сотрудников библиотеки (руководителей структурных подразделений и представителей профсоюз

Вопрос № 310936: обязательны ли курсы повышения для второй категории

Вопрос № 310646: Школьная аттестация

Вопрос № 295263: Нужно ли мне проходить аттестацию

Вопрос № 275795: Можно ли оспорить результат аттестационной комиссии