|
|
| Вопрос № 299158
|
Опубликовано 22.08.2019 в 20:05
|
 |
| |
Как производят запись в трудовой книжке при работе на двух работах?
Как в трудовой книжке производят запись,если человек работает в одном саду на полставки ,и в другом-на полставки? Анна :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
В трудовую книжку работника вносятся записи, касающиеся его работы на основной работе. То есть вносится запись о принятии его на основную работу на ставку или на 0,5 ставки. В личном деле работника такой организации хранится его трудовая книжка. Все остальные записи о работах, которые работник по совместительству на 0,5 ставки выполняет в этой или иных организациях, вносится в его трудовую книжку только по его просьбе. Связано это с тем, что работа по совместительству будет учтена в территориальном ФСЗН, поскольку за него организация уплачивает страховые отчисления. По этой причине учет страховых отчислений, влияющий на пенсию работника, будет засчитан в ФСЗН на имя работника не зависимо от того, есть запись в его трудовой книжке или она отсутствует о его работе по совместительству. Тем не менее, если Вы работает по основной работе только на 0,5 ставки, то Вам лучше внести запись в трудовую книжку о том, что Вы еще работаете по совместительству на 0,5 ставки. Это даст Вам возможность б... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 22.08.2019 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.08.2019 в 20:37
|
|
| |
Послушайте,а вообще это распространено ,что человек работает на 0,5 ставки в одной организации и на 0,5-в другой? Анна :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
Да, такой вариант возможен, при условии, что в какой-то из указанных организаций работник работает по основной работе. В ней должна хранится его трудовая книжка. Ладыга Иван Антонович :: 22.08.2019 в 20:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 299135
|
Опубликовано 22.08.2019 в 11:50
|
|
| |
Могу ли я взять отпуск
Здравствуйте, я работаю по контракту, написала заявление уволить по соглашению сторон, руководитель на заявлении записал уволить с обработкой один месяц. Могу ли я этот месяц взять за свой счёт? Петриков Олег :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 299081
|
Опубликовано 20.08.2019 в 13:02
|
|
| |
Могут ли отказать в продлении контракта при выходе из декретного отпуска?
Работаю по контракту. На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Организация, в которой я работаю находится в Минске, в Гродно структурное подразделение. В нашей организации часто происходит оптимизация по сокращению кадров,но...людей тихонько просят уволится, написав заявление, либо предлагают место в Минске. Вопрос:По достижению ребенком возраста трех лет могу ли я выйти на свое рабочее место, если его не сократили официально? Как поступить правильно, если меня попросят написать заявление на увольнение? ( я думаю, что работу с трехлетним ребенкомм быстро не найду) или предложат рабочее место в Минске (там у нас ничего нет, а тут квартира, у детей школа и садик). Татьяна Иванова :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Выходите. За месяц до окончания контракта пишите заявление, что просите его продлить до достижения ребенком 5 лет. Но от официального сокращения это не спасет. Юрист :: 20.08.2019 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.08.2019 в 16:51
|
|
| |
Подскажите еще пожалуйста, правомерно ли то, если место рабочее будет предлагаться в Минске? В контракте должность указана с названием структурного подразделения. Например: специалист по ..... ТЭК Гродно. Татьяна Иванова :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.08.2019 в 18:56
|
|
| |
Не будет ли мой отказ от работы в Минске причиной не продления контракта с их стороны? Татьяна Иванова :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 299104
|
Опубликовано 21.08.2019 в 05:48
|
|
| |
Возможно ли отрабатывать распределение дистанционно, параллельно обучаясь в зарубежной магистратуре?
Скажите, пожалуйста, возможно ли будет учиться в магистратуре за рубежом и при этом отрабатывать распределение в течение 2-ух лет после бюджетной дневной формы получения образования в случае, если с работодателем по распределению будет заключён контракт о дистанционной работе, внесённой в трудовой кодекс в 2019 году? Козловская Инесса :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Нельзя, поскольку получив свидетельство о направлении на работу с Вами наниматель обязан будет заключить не дистанционный трудовой договор, а контракт или срочный трудовой договор на 2 года, т.е. на период обязательной отработки. Другие виды договоров нанимателям с молодыми специалистами, которые получили направление для обязательной отработки, запрещено заключать. Ладыга Иван Антонович :: 21.08.2019 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.08.2019 в 11:49
|
|
| |
Таким образом, правильно ли я понимаю, что на данный момент нет никакой возможности обучиться в магистратуре за рубежом, а уже после этого отработать два года по распределению? Козловская Инесса :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если строго следовать букве закона, то нельзя. Вначале Вам нужно отработать, а потом поступать на учебу в магистратуру за рубеж. Как вариант, можете возместить средства за обучение в бюджет государства, то тогда можно будет поступать в магистратуру. Ладыга Иван Антонович :: 21.08.2019 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 299086
|
Опубликовано 20.08.2019 в 15:25
|
|
| |
Восстанавливаюсь на работу после срочной службы, обязаны ли мне выплатить какие-либо денежные выплаты?
Здравствуйте! В 2017 году окончил университет, в этом же году с августа устроился на отработку в 3ю школу города Ошмяны, весной 18 года был призван на срочную военную службу. В мае 19 года демобилизован, устраиваюсь работать во 2ю школу города Ошмяны. Подскажите, обязаны ли мне выплатить денежные выплаты по случаю трудоустройства после срочной службы?( И если да, кто это должен выплатить, отдел образования?) Стаселович Никита :: Ошмяны
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.08.2019 в 20:10
|
|
| |
А как же статья 342 ТК ? Стаселович Никита :: Ошмяны
|
| Ответов: 2 |
Если бы Вы трудоустроились на свое прежнее место и прежнюю должность, то Вам было бы положено оказание единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы (330 руб.).
Ладыга Иван Антонович :: 20.08.2019 в 20:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ваша прежняя работа была в СШ № 3 гор. Ошмяны, теперь Вы трудоустроились в СШ № 2 гор. Ошмяны. То есть у Вас разные места работы. Ладыга Иван Антонович :: 20.08.2019 в 20:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
176 пользователей на сайте 
