имеет ли право работодатель отказать мне в трудовом отпуске

Здравствуйте, такая ситуация что 9 декабря у меня начинается сессия на заочной форме обучения. Сегодня сказала об этом начальству с просьбой о трудовом отпуске (работаю в организации с апреля, графиков отпусков как таковых нет, работаю в продажах) на что мне ответили что заявления на отпуск принимают до 10 числа и я просто пролетаю и на две недели пойду за свой счет без сохранения зп. Подскажите пожалуйста насколько это правомерно ведь везде написано что заявление можно подать за две недели до даты отпуска.

Яськевич Алина :: Смолевичи

Как получить пенсию гражданину РБ если работал в Москве

Здравствуйте.Моему дяде 60 лет,гражданин РБ. Около 20 лет назад он официально работал в Москве (строительство метро).Примерно около 10 лет там отработал.Сейчас дали инвалидность 2-ю группу.Возможно ли и каким образом подать заявление на получение пенсии за этот срок? Адреса не помнит.Есть запись в трудовой книжке и страховой полис.

Иванова Ольга :: Минск

Можно ли перераспределиться молодому специалисту после увольнения в связи с призывом на срочную службу, а в армию его в итоге не забрали?

Здравствуйте! Мой сын, молодой специалист, отработал по распределению 2,5 месяца, после чего уволился с работы в связи с призывом на срочную службу. В армию его не забрали и дали отсрочку на пол года. Установлены ли какие либо сроки для возвращения на место работы по распределению в такой ситуации? И можно ли законно воспользоваться этой ситуацией для перераспределения в другую организацию?

Колосовская Ольга :: Гродно

Отпуск за свой счет

Здравствуйте. Подскажите, хочу взять отпуск за свой счет без сохранения з/п, причина поездка в другую страну. К заявлению хочу прикрепить билеты в обе стороны. Может ли работодатель отказать мне в отпуске в таком случае, если да, то как поступить.

Караман Полина :: Минск

Имеют ли право по приказу заставить работать на вакантной должности?

Добрый день. Такой вопрос. В здравоохранении по месту работы имеется вакантная должность ( старшинство). Не могут найти человека и каждый месяц заставляют по приказу ( или выговор, если отказ) работать рядовых работников ( не руководящих должностей. Имеют ли на это право, если руководитель не отсутствует, а его просто нет, должность вакантная?

Гаврилова Елена :: Пинск