|
|
| Вопрос № 300495
|
Опубликовано 16.10.2019 в 16:54
|
 |
| |
Нарушения ТК
Работаю 2 года, до сих пор наниматель не заключил со мной контракт (либо договор) и не ознакомил с должностными обязанностями, хотя регулярно прошу это сделать. Какие последствия в случае выявления этого факта при проверке ожидают нанимателя и меня.И могу ли я при увольнении указать это в причине самого увольнения. Спасибо Анастасия Юркова :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.10.2019 в 15:00
|
|
| |
День добрый! У меня похожая ситуация- наниматель не предоставил (работаю уже год) мой экземпляр контракта (что б не потеряла). Вообще, регламентируется ли чем обязанность нанимателя и его ответственность за невыполнение требований по обязательной выдаче экземпляра контратака работнику? Или это "голововная боль" работника -ходить и требовать свой вариант контратака? Латушко Анна :: Горки
|
| |
| Вопрос № 300496
|
Опубликовано 16.10.2019 в 16:55
|
|
| |
Нарушения ТК
Работаю 2 года, до сих пор наниматель не заключил со мной контракт (либо договор) и не ознакомил с должностными обязанностями, хотя регулярно прошу это сделать. Какие последствия в случае выявления этого факта при проверке ожидают нанимателя и меня.И могу ли я при увольнении указать это в причине самого увольнения. Спасибо Анастасия Юркова :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 300488
|
Опубликовано 16.10.2019 в 14:51
|
|
| |
Имеет ли работадатель меня наказать
Добрый день, 14.10 мне вручили для ознакомления приказ о наложении дисциплинарного взыскания. В приказе написано что я должен был убыть в командировку 21.09 согласно приказу от 19.09, который я не видел до сих пор. 23.09 на объект где я работал приехал начальник и потребовал у меня объяснительную записку. Правоправны ли действия нанимателя? И как мне действовать в сложившейся ситуации. Макарчик Сергей :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 300473
|
Опубликовано 16.10.2019 в 12:06
|
|
| |
Считается ли нарушением ТК?
Считается ли нарушением трудового кодекса, если в неделю получилось 52 рабочих часа(4 рабочих дня) , в контракте прописан сменный график работы. Шаков Юрий :: Минск
|
| |
| Вопрос № 300456
|
Опубликовано 15.10.2019 в 20:02
|
|
| |
Могу ли уволиться раньше контракта
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, если я работаю по контракту могу ли я уволиться раньше окончания контракта? И ещё вопрос если наниматель нарушает контракт, (переработка большая, без обеда) может ли быть расторгнут контракт?Благодарю Жильская Алина :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
366 пользователей на сайте 
