Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   268 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239581
 Всего ответов: 283560
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод недвижимость увольнение раздел регистрация ребенок кредит права прописка зарплата алименты налоги долг ип строительство контракт отработка молодая семья льготы жилье раздел имущества иск работа амнистия документы льготный кредит приватизация право лицензия брак армия беременность договор налог выселение гражданство продажа оплата аренда компенсация распределение оформление суд имущество квартира сроки декретный отпуск пособие оформление документов общежитие отпуск молодой специалист очередь наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 300774 Опубликовано 24.10.2019 в 09:37

Ознакомлен ли я с актами в этом случае?

Здравствуйте. Работодатель составил акты о дисциплинарном взыскании. При мне их зачитал при свидетелях. Лично ознакомиться не дал, объяснив что вышлет по почте. Соответственно я не расписывался в актах. От объяснительной не отказываюсь. Подскажите, с какого момента я считаюсь ознакомленным с актами и с какого времени считать два дня на написание объяснительной. Спасибо.

Кришковец Алексей :: Минск


  Ответов: 1

Доказательствами совершения дисциплинарного проступка могут являться акты о допущенных нарушениях. Вашей подписи не требуется. Сроки для получения объяснений к акту (его составлению, ознакомлению) не привязаны. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.10.2019 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 300771 Опубликовано 24.10.2019 в 03:31

Имею ли я право работать на курсах по английскому языку?

Доброго времени суток!Имею ли я право работать на курсах по английскому языку на курсах для взрослых в частной школе, имея 10-летний опыт работы в англоязычной стране, а также при наличии сертификата CELTA для преподавания английского языка? У меня нет высшего образования, только опыт работы преподавателем английского в англоязычной стране, а также сертификат CELTA.

Ольга Леонова :: Минск


  Ответов: 1

Если Вашего работодателя это устраивает, то хоть без образования. 

Юрист :: 24.10.2019 в 11:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 300741 Опубликовано 23.10.2019 в 13:22

Какой срок подачи иска в суд против бывшего работодателя если он не рассчитался по заработной плате после увольнения?

Какой срок подачи иска в суд против бывшего работодателя если он не рассчитался по зарплате после увольнения (с момента увольнения прошло одето 1.5 месяца задолженность по зарплате за 7 месяцев) и какой перечень документов необходим для этого?

Ковалев Евгений :: Минск


  Ответов: 1

Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Подаете иск, копию иска, документы, подтверждающие ваши требования. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.10.2019 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.10.2019 в 14:57

а как регулируется это самый день когда должен узнать о нарушении своего права? это день когда в первые не выплатили зарплату или день увольнения или еще какой день?

Евгений Ковалев :: Минск


  Ответов: 1

Срочно в суд. При увольнении должны были произвести расчет. Срок идет с даты увольнения. Но, при задолженности за 7 месяцев срок 3 месяцев начинался каждый рас с даты выплаты зарплаты, когда она не была выплачена.  

Юрист :: 23.10.2019 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.10.2019 в 16:40

т.е получается что если я обращусь в суд на данный момент то шанс отсудить всю задолженность = 0 и взыскивать будут только задолженность за последние 3 месяца или все-таки если выиграю суд то на всю сумму задолженности и является ли расчетный листок документом о задолженности или надо еще дополнительно справку о задолженности по зарплате сделать в бухгалтерии?

Евгений Ковалев :: Минск


  Ответов: 1

Шанс не 0. Все зависит от конкретной ситуации. А также от вашей позиции и обоснования и от позиции ответчика.Подойдет любой документ, подтверждающий задолженность, это могут быть, например, выписки.Вам имеет смысл скорее обращаться в суд. Потом документы можно донести. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.10.2019 в 19:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 200366 Опубликовано 31.01.2014 в 21:04

Учитывается ли стаж удаленной работы в РФ для белорусской пенсии:

Я являюсь гражданином Республики Беларусь. Фирма-работодатель находится в г.Москве и хочет трудоустроить меня, соответственно, в московский филиал фирмы. Работа удаленная, т.е. находиться я буду на территории РБ. Офиса и представительства в РБ у фирмы нету.Вопрос: возможно ли трудоустройство в фирму РФ так, чтобы мне стаж шел в мою белорусскую трудовую и соответственно этото стаж формировал белорусскую пенсию? Я так понимаю российская фирма должна делать отчисления в ФСЗН РБ?Спасибо.

Ракович Павел :: Брест


  Ответов: 1

Понимаете неверно. Российская фирма белорусскому ФСЗН ичего не должна, максимум - российскому, и то я сильно сомневаюсь ,что с Вами заключат договор, подразумевающий обязательное социальное страхование. Хотите пенсию - уплачивайте взносы в ФСЗН добровольно, из своих денег. 

Сергей Магонов :: 01.02.2014 в 08:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.10.2019 в 15:39

работаю удаленно на Российскую фирму по договору подряда, какой механизм уплаты взносов в ФСЗН РБ чтоб была пенсия? Готов из своих денег выплачивать...как эта процедура делается? Куда идти?

Олег :: Витебск


  Ответов: 1

Берете свой паспорт и идете в свой территориальный ФСЗН по месту Вашей постоянной регистрации в Беларуси. Там Вы напишите заявление о добровольной уплате страховых взносов в ФСЗН. Работники ФСЗН поставят Вас на учет как самозанятое лицо и разъяснят Вам порядок уплаты страховых взносов для будущей пенсии в РБ. Если будете уплачивать добровольно обязательные страховые взносы, то период их уплаты засчитывается в страховой стаж и учитывается при реализации права на пенсию при достижении пенсионного возраста, либо получения инвалидности.  

Ладыга Иван Антонович :: 23.10.2019 в 17:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 300745 Опубликовано 23.10.2019 в 14:58

Работа по договору подряда в РФ

Добрый день!Если я работаю по договору подряда в России (я гражданин РБ), мне нужно платить налоги в ФСЗН? Я считаюсь незанятым в экономике (тунеядец)? И как быть с пенсионным стажем в этом случае?

Олег :: Витебск


  Ответов: 1

Вы можете стать на учет как самозанятое лицо в своем территориально ФСЗН в Беларуси и уплачивать страховые взносы добровольно. Для постановки на учет понадобиться Ваш паспорт и подписанное Вами заявление. Если будете уплачивать добровольно обязательные страховые взносы в ФСЗН Беларуси, то период их уплаты будет засчитан Вам в страховой стаж и будет учитываться при реализации Вашего права на пенсию при достижении Вами пенсионного возраста, либо получения инвалидности.  

Ладыга Иван Антонович :: 23.10.2019 в 17:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<759760761762763764765766767768>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы