|
|
| Вопрос № 300904
|
Опубликовано 28.10.2019 в 19:08
|
 |
| |
Какие документы собрать,куда обратиться,чтобы уволиться по ст.41 ТК РБ и перераспределиться в другое хозяйство?
Я молодой специалист, работаю 4 месяца ветеринарным врачом в сельской местности(по распределению). Со мной заключен контракт на 2 года. Наниматель нарушает правила трудового договора. Кабинет не соответсвует микроклиматическим нормам в холодное время года, СанПиН не соблюдается,печь разрушена и не топится, комплект спецодежды не выдан до сих пор. Выданы только резиновые сапоги р.39, а у меня р.37. Журналы, бланки актов для ведения отчетной документации не предоставляются. На свои личные деньги закуплены: тетради,ручки,спецодежда,резиновые сапоги р.37. По-хорошему договориться не получается, наниматель не дает своего согласия на открепление. Что я должен сделать:какие документы собрать,куда обратиться,чтобы уволиться по ст.41 ТК РБ и перераспределиться в другое хозяйство? Бондарева :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 300816
|
Опубликовано 25.10.2019 в 16:10
|
|
| |
Из декрета в декрет
Добрый день, у меня вот такая ситуация. 01.08.2017г. я устроилась на работу. За рабочий год с 01.08.2017г. по 31.07.2018г. использовала весь трудовой отпуск. С 15.09.2018г. был оформлен больничный по беременности и родам. Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На данный момент я снова в положении, в ноябре 2019 года будет оформлен больничный по беременности и родам, т.е. имеет место ситуация «из декрета в декрет». Могу ли я воспользоваться трудовым отпуском за период первого больничного по беременности и родам, чтобы текущий больничный по беременности и родам оплатили по среднему заработку, т.к. он значительно выше тарифного оклада, (в кадрах насчитали 9 дней отпуска), или расчет будет производиться из голого тарифного оклада? Анна :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
https://ilex.by/iz-dekreta-v-dekret-naznachaem-posobie-po-beremennosti-i-rodam/Если Вы выйдете на работу, то имеете право взять полный отпуск, но, как я понимаю уже не успеваете. Юрист :: 25.10.2019 в 16:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.10.2019 в 12:10
|
|
| |
Спасибо за ответ. Но хотелось бы уточнить. Мне сказали в кадрах, что у меня набежало только 9 дней отпуска в текущем периоде, а одна из частей отпуска должна быть не менее 14. Как быть в такой ситуации? Или возможно предоставление отпуска авансом? Анна :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Авансом недопустимо, но это не ваш случай. Аванс -это, когда ваш рабочий год не начался. А вы по закону имеете право на полный отпуск перед декретным. Юрист :: 28.10.2019 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.10.2019 в 14:24
|
|
| |
Подскажите, пожалуйста, на какую статью ТК ссылаться? Анна :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Женщинам перед отпуском по беременности и родам по их желанию наниматель обязан предоставить трудовой отпуск даже до истечения 6 месяцев работы (п.1 ч.2 ст.166 Трудового кодекса). Кроме того, в соответствии с п.5 ч.4 ст.168 ТК при составлении графика отпусков наниматель должен учитывать пожелание беременных работниц о том, когда идти в отпуск – до или после «декретного». Это обязательная норма. Расчет продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени в данной ситуации не допускается, то есть отпуск предоставляется за период работы, предусмотренной трудовым договором (контрактом). Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых беременным женщинам, также не допускается (ч.2 ст.161 ТК). Юрист :: 28.10.2019 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.10.2019 в 17:13
|
|
| |
Можно еще успеть. только если до 1 ноября успеть. но это если в отделе кадров пойдут на встречу. отпуск на 28-29 октября вполне будет достаточно таня :: светлогорск
|
| |
| Вопрос № 300842
|
Опубликовано 26.10.2019 в 19:53
|
|
| |
Могу ли я заниматься репетиторством по иностранным языкам без регистрации ип?
Добрый день. Какой код мне нужно указывать в налоговой, если я хочу заниматься репетиторством(иностранные языки), без регистрации ип? И могу ли я заниматься репетиторством по иностранным языкам без регистрации ип? Лариса :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Можете оказывать услуги репетитора без регистрации ИП, поскольку репетиторство не относится к предпринимательской деятельности. Согласно ст. 335 НК РБ репетиторство - это консультативные услуги по отдельным учебным предметам (предметам), учебным дисциплинам (дисциплинам), образовательным областям, темам, в том числе помощь в подготовке к централизованному тестированию. Согласно п. 8 ст. 158 Кодекса об образовании консультации - это занятия, направленные на преодоление трудностей в изучении учебных предметов (отдельных тем учебных программ по учебным предметам) учащимися, получающими общее среднее образование в заочной форме получения образования. При этом из Кодекса об образовании следует, что консультации могут даваться при реализации образовательных программ не только общего среднего образования, но и профессионально-технического, высшего, послевузовского образования и др. Репетиторство может осуществляться любым способом, в том числе по радио, телевидению, через Интернет, а также по... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 26.10.2019 в 22:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.10.2019 в 14:57
|
|
| |
Добрый день. Спасибо большое за доступный и информативный ответ! Еще хотелось бы уточнить один вопрос: подают ли лица, занимающиеся репетиторством без регистрации ип, декларацию о доходах за год? Лариса :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 300852
|
Опубликовано 27.10.2019 в 03:55
|
|
| |
Имеют ли права не дать отпуск
Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста.Устроилась на работу в декабре 2016 года.В этом году брала отпуск в марте и остальную часть в августе.Следующий отпуск первую часть (8дней)хочу взять в январе 2020,но мне не дают его,говорят,что будет только два дня.Так ли это?Спасибо Кира К. :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Отпуска за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков. У вас на предприятии скорее всего страхуются и дают только за отработанный период. Могут не дать, так как отпуск предоставляется по согласованию с нанимателем. Юрист :: 27.10.2019 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.10.2019 в 13:27
|
|
| |
Спасибо!Могу ли я взять тогда два три дня отпуска в январе? Кира К. :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Отпуск можно делить не более чем на 2 части, если иное не прописано в коллективном договоре. Если случаи, когда деление отпуска на части невозможно. Если работодатель даст, то можете пойти, но повторю, в это время вы имеете право на весь отпуск, но опять с согласия нанимателя. Юрист :: 27.10.2019 в 14:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 300820
|
Опубликовано 25.10.2019 в 19:29
|
|
| |
Уволен или нет?
Здравствуйте. Контракт на 0,5 ставки. Переведён без согласия на 0,25. При этом рабочий день был полным и иногда суббота рабочая. Но последние пол года хожу на работу три раза в неделю. Зарплата серая. При очередном расчёте не была выплачена за месяц. Было сказано что я уволен полтора месяца назад. И показана трудовая с записью от 02.09.2019. Якобы расчёта не будет. Бери трудовую и пиши всё задним числом. Я отказался. Работодатель ответил что будет значит статья. К работе не допускает на устном уведомлении. В фсзн я взял справку где указано что я уволен 02.09.2019. Теперь угрожает что сделает меня мат. Ответственным лицом и утверждает что у него пропали мат. Ценности. И он пойдёт в милицию. Все запчасти находятся без документов в свободном доступе каждому. Зачитали акты при мне и все. Как поступить в данной ситуации? Спасибо. Кришковец Алексей :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
268 пользователей на сайте 
