|
|
Вопрос № 300995 |
Опубликовано 30.10.2019 в 19:41
|
|
| |
Имеет ли право наниматель отказать в увольнении в связи со сменой места жительства
Мужу отказали в увольнении в связи со сменой места жительства, ст.41 ТКРБ. Наниматель посчитал недостаточным аргументы для увольнения: свидетельство о регистрации брака, копия паспорта супруги с пропиской в г. Гродно, договор купли-продажи жилого помещения в г. Гродно (свидетельство гос. регистрации оформлено на супругу), справка о беременности супруги. Следует ли обращаться в таком случае в суд и каковы шансы выиграть его? Обязательна ли прописка мужа в новой квартире в г. Гродно? Дрёмова Ольга :: Гродно
|
Ключевые слова: увольнение, смена места жительства |
Ответов: 1 |
Вы не указали как далеко от Гродно работает супруг. Он женился, но в Гродно он не зарегистрирован, с чего наниматель делает вывод, что они живут с супругой по месту работы. Шансы здесь не оценивают. Зарегистрируйте супруга и не придется обращаться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 30.10.2019 в 20:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.10.2019 в 21:34
|
|
| |
Муж работает в г. Минск. Прописать его нет возможности, т. к. Наниматель не отпускает даже за свой счёт, принципиально. А паспортный стол и военкомат (для регистрации) работают по будни дням и до 17. Дрёмова Ольга :: Гродно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|