закрытие структурного подразделения

Добрый день. У нас сеть аптек. 10 аптек расположены в г. Минске, 2 аптеки в городе Витебске. Руководством принято решение закрыть аптеки в г. Витебске. Уведомления о закрытии аптек сотрудникам вручили за 2 месяца, сослались на п. 1 ст. 42 ТК РБ. Выходное пособие согласно ст. 48 выплачиваем. Вопрос: какую запись делать с трудовой книжке..."уволен(а) в связи с прекращением деятельности обособленного подразделения, расположенного в другой местности, п.1. ст. 42 ТК РБ"или"уволен(а) в связи с сокращением штата работников, п.1. ст. 42 ТК РБ"Спасибо.

Наталья :: Минск

Могут ли меня за одно нарушение лишить всех доплат в течении года?

Здравствуйте. Был лишён в сентябре 2019 года 100 процентов премии, влияет ли это наказание на другие выплаты и на какой срок?

Веришко Сергей :: Берёза

Имеет ли право наниматель предоставлять очередной ежегодный отпуск только после отработки 6 месяцев с начала моего рабочего года?

Здравствуйте. Имеет ли право наниматель предоставлять очередной ежегодный отпуск только после отработки 6 месяцев с начала моего рабочего года? Работаю четвертый год во вредных и опасных условиях труда . Спасибо.

Вербицкий Алексей :: Гродно

Трудовой контракт

Здравствуйте, вопрос по трудовому контракту,который я заключила сосвоим предприятием в июне этого года на год,но по состоянию здоровья не могу продолжать работу.у меня и за нагрузки на руки начался артроз суставов боль не выносимая ,плюс один палец перестал разгибаться,у меня только заключение врача,а они заявляют что можно расторгнуть контракт только если будет заключение мрэка о нетрудоспособности.так мне теперь пока инвалидам не стану работать?

Никитина Елена :: Минск

Куда нужно обратиться в ПЕРВУЮ очередь по не выплате заработной платы?

Здравствуйте. Обращаюсь от имени коллектива работников (80 человек). Работаем в ЧУПе. На протяжении последних 2 лет постоянные задержки по зп до 2 недель. Половина работников работают по договору подряда с оплатой в договоре 174 рубля, вторая половина - без оформления. Сдельную работу записывают в простой тетради, луди должны получать по подсчетам сдельщины до 800 - 1000 рублей. На сегодняшний день не произведена оплата за октябрь месяц 2019. Работаем по графику 61. Каждый день идут каждодневные отгрузки произведенной нами продукции фарами 1-3 машины в день). Значит деньги на счету есть. Профсоюза не фирме нет. Куда нужно обратиться в ПЕРВУЮ очередь за защитой своих имущественных интересов?

Саша Матвеев :: Рогачев

Сдельная оплата труда записана не официально а только в *личной тетради* бригадира. Мы же ничего не сможем предъявить!!! За октябрь получили частями (по 50,30,20 рублей)- сумму, что указана в договоре , а остальное заработанное (сдельное) записано в *тетради*.За ноябрь вообще ничего не выплачено. Люди работают т.к. нет куда больше устроиться без образования.

Саша Матвеев :: Рогачев