Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   222 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239579
 Всего ответов: 283559
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья ип алименты жилье суд очередь документы строительство продажа права оформление документов льготы кредит налог контракт налоги право гражданство сроки раздел отпуск договор недвижимость регистрация развод молодой специалист работа приватизация выселение ребенок зарплата армия брак оплата наследство распределение квартира имущество оформление долг амнистия компенсация общежитие раздел имущества отработка аренда пособие увольнение прописка беременность декретный отпуск иск льготный кредит лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 302819 Опубликовано 09.01.2020 в 00:21

трудовая книжка

в какой срок наниматель должен отправить уведомление о том что нужно получить трудовую книжку В день увольнения? как определяется дата отправки по исходящему номеру в организации или по почтовому штампу отправки на конверте?

Ирина Г :: Минск


  Ответов: 1

При увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы). Т.е. в день увольнения нужно не уведомления отправлять, а выдавать саму книжку.  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 09.01.2020 в 08:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 302807 Опубликовано 08.01.2020 в 20:25

Подлог документов, не выплата ЗП

Здравствуйте. Работал 8 лет на фирму, после чего фирма поменяла название и меня каким то образом перевели на новую, с тем же директором и юр.адресом, на прежних условиях, договор не заключался. Заявления на трудоустройство не писал.01.07.2019г согласно трудовой устроился и работал, уволился 30.11.2019. Так же на фирму по устному договору должен был быть устроен 01.06.2019 (о чем свидетельствует справку выданная мне в октября для получение кредита спустя четыре месяца работы, в этой же справке указана ЗП которую я должен был получать, справку выдали на фирменном бланке с печатью фирмы , а так же с личной подписью директора) кредит не одобрили, я спустя некоторое время в ноябре взял ещё одну справку, так же дали на бланке с подписью и печатью, кредит снова не одобрили.После этого пошел в ФСЗН и взял выписку , в ней указана ЗП 330 рублей и то что я устроился в июле, так же по сей день он не отдал мне ЗП в 330 рублей за три последних месяца.Выдавал справку на бланке с подписью и печатью о насчитанной ЗП около 2100рублей, а показывал официально только 330р. По сути занимался подлогом документов. Набежал долг, отдавать конечно не хочет, есть ли решение вопроса. С кем могу связаться?

Павел :: Минск


  Ответов: 1

Можете обратиться в милицию, требовать проведения проверки. Также можно обратиться в суд. Но перспектива не совсем ясна. 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 08.01.2020 в 20:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 302806 Опубликовано 08.01.2020 в 20:21

Могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты (пособие) после окончания декретного, не имея постоянного места работы?

Добрый день! В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Через месяц декретный отпуск заканчивается. На последнем месте работы (с которой ушла в декретный отпуск) была уволена год назад в связи с выходом основного работника, так как сама работала на месте декретного. Вопрос: Могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты (пособие), так как пособие по уходу за ребенком до 3-х лет после окончания декретного выплачиваться не будет, а постоянного места работы в данный момент не имеется? Если могу рассчитывать на выплаты (пособие), то в какие государственные органы нужно обращаться? Если не могу рассчитывать на выплаты (пособие), то как лучше поступить в такой ситуации? Спасибо

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Лучше трудоустроиться и взыскивать алименты с отца, если он не участвует в содержании ребенка. 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 08.01.2020 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 302785 Опубликовано 08.01.2020 в 16:19

Могу ли я уволиться, после изменения контракта?

Добрый день подскажите пожалуйста. После окончания вуза у меня отработка 5 лет(целевое направление). Спустя два года отработки, наниматель решил изменить условия контракта(не в мою пользу). После не согласия с этими условиями я вправе уволиться? И нужно будет мне выплачивать деньги за оставшуюся или всю отработку ?

Влaдимир :: Слуцк


  Ответов: 1

Будете обязаны возместить оставшуюся часть. 

Юрист :: 08.01.2020 в 17:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.01.2020 в 17:23

A если я не хочу, увольняться и не хочу, чтобы меня условия контракта. Возможно оставить все, как есть?

Влaдимир :: Слуцк


  Ответов: 1

Изучайте законодательство. Сложно помочь, когда есть общие вопросы без конкретики. Есть варианты, когда изменение существенных условий труда незаконны, но в консультации ни один специалист не будет гадать, что у вас произошло. Ответ на вопрос: есть варианты, когда это возможно. 

Юрист :: 11.01.2020 в 16:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 302778 Опубликовано 08.01.2020 в 12:40

Имеет ли право руководство перевести обязаное лицо на ниже оплачиваюмую должность и зарплату?

Здравствуйте! Имеет ли право руководство перевести обязаное лицо на ниже оплачиваюмую должность и зарплату? У обязаного лица есть специальность сортивощик и станочник, но из-за превзятого отношения к обязанным лицам он работу по специальности не предоставляет. Предлагают работу дворника за мизерную зарплату из-за чего долг по исполнительному листу растёт.

Инна :: Минск


  Ответов: 2

Отвечено 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 08.01.2020 в 12:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь к тому, кто курирует вас в центре занятости, если будет возможность, то повлияют на перевод. 

Юрист :: 08.01.2020 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<717718719720721722723724725726>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы