|
|
| Вопрос № 303716
|
Опубликовано 04.02.2020 в 14:00
|
 |
| |
трудовой отпуск
Здравствуйте. В строительной организации заключен контракт с 09.10.2019 в начале мая мне уходить в декретный отпуск. Сколько дней трудового отпуска я могу забрать перед декретом? Только 14 календарных дней? Иванова И.С :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с ТК.График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника- женщинам перед отпуском по беременности и родам ... Подробнее
Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 04.02.2020 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.02.2020 в 14:10
|
|
| |
Это понятно, мне интересно смогу ли я забрать отпуск в полном объеме (29 календарных дней) Иванова И.С :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.02.2020 в 14:10
|
|
| |
Это понятно, мне интересно смогу ли я забрать отпуск в полном объеме (29 календарных дней) Иванова И.С :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев.До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него.Ваш отпуск уже нанимателем запланирован? На какой период? Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 04.02.2020 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.02.2020 в 14:19
|
|
| |
Отпуск запланирован был на июнь, но когда составлялся график отпусков еще не знала я о беременности Иванова И.С :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 303714
|
Опубликовано 04.02.2020 в 11:00
|
|
| |
сроки подготовки допов к контрактам?
Здравствуйте! С 28 января 2020 года вступил новы ТК РБ. Уточните, пож-та сроки, в которые должны быть подготовлены доп. соглашения к контрактам и сроки ознакомления сотрудников с допами? Елизаренко Зоя :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 303707
|
Опубликовано 04.02.2020 в 00:10
|
|
| |
Заберут ли диплом после декретов?
Здравствуйте! В 2018 году закончила Гродненский государственный университет и ушла сразу в декрет, не выходя на интернатуру. Если я снова забеременею и не выйду на интернатуру , у меня заберут диплом? Реут Анастасия :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Диплом останется у Вас и никто не имеет права его Вас лишить. Однако получить право самостоятельно работать в должности врача Вы сможете только после прохождения интернатуры и не важно сколько прошло времени после окончания ВУЗа. Интернатуру Вы можете пройти по направлению своего ВУЗа, заключив соответствующий договор, либо как вариант Вы вправе заключить договор и пройти интернатуру в БелМАПО, см. - http://belmapo.by/poryadok-proxozhdeniya-internaturyi.html. Ладыга Иван Антонович :: 04.02.2020 в 22:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303700
|
Опубликовано 03.02.2020 в 20:35
|
|
| |
Выплачивается ли надбавка за ведущего ?
С января не оплачивают надбавку за ведущего специалиста согласно постановлению Минтруда РБ от 21.01.2000 № 6. Сказали в кадрах, что с новой системой оплаты труда это отменено. Действительно ли это так ? Спасибо Евгения :: Минск
|
| |
| Вопрос № 303699
|
Опубликовано 03.02.2020 в 20:03
|
|
| |
Имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, будучи работающей пенсионеркой?
Имею ли я право оформить отпуск по уходу за ребенком (внуком) до 3 лет, если я работающая пенсионерка по возрасту? Станевич Светлана :: г.Горки
|
| Ответов: 1 |
Да, Вы имеете такое право. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет может быть предоставлен нанимателем Вам - бабушке ребенка, поскольку Вы являетесь работающей пенсионеркой. Отпуск предоставляется по Вашему заявлению, при условии, что мать ребенка решила прервать предоставленный ей ранее отпуск и выйти на работу. Основание: ч. 2 ст. 185 ТК РБ. Ладыга Иван Антонович :: 03.02.2020 в 21:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
268 пользователей на сайте 
