Можно ли указывать в трудовых контрактах з/п чистыми, то есть сколько работник должен на руки получить. Оплата указана по курсу Нацбанка.

Можно ли указывать в трудовых контрактах з/п чистыми, то есть сколько работник должен на руки получить. Оплата указана по курсу Нацбанка.

Кристина Иваненко :: Минск

А если указать в контракте, что в оклад работника не включаются все предусмотренные законодательством налоги и платежи. Наниматель самостоятельно производит перечисление сумм подоходного налога и взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Белгосстрах в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Беларусь.

Кристина :: Минск

Какие обязательства обязан выполнить наниматель при производственной травме?

Добрый день!rnМне необходима юридическая консультация в области применения трудового права.rnНе так давно (05.07.2020) на рабочем месте в рабочее время я получила травму, которая была позже квалифицирована как химический ожог кислотой 1-2-3А степени, обронив кислотные реактивы для определения пробы золота, которые лежали в полке стола, на ноги. С работы я была перемещена в Больницу скорой медицинской помощи экстренными службами. От госпитализации отказалась, получила направление в районную поликлинику для перевязок и осмотра хирурга. Срок полного восстановления пораженных тканей займет минимум 3 месяцев при отсутствии осложнений. Лист о нетрудоспособности не был выдан ни в больнице, ни в поликлинике. Работу на организации продолжаю до сих пор, работаю с кислотными реактивами без всяких средств индивидуальной защиты, так как они не выделены руководством. Имею ли я право требовать какие-либо выплаты за работу с вредными условиями труда (их не выплачивали никогда) и за производственную травму, если ее можно в моем случае так квалифицировать? Какие обязательства обязан выполнить наниматель и какие обязательства у меня в данной ситуации?rnЗаранее благодарю за оказанную помощь!

Шыкер Анна :: Минск

Должны ли выплатить компенсацию за обучение если поступил дальше учиться?

Получил распределение после обучения на 1 степени высшего образования. В этом году поступаю в магистратуру на 2 степень высшего образования. Прибытие на распределение 1 августа, в университете выдали справку следующего содержания: В соответствии с Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденным Постановлением Совета Министров РБ от от 22.06.2011 № 821, ему после окончания университета предоставляется отдых продолжительностью в тридцать один календарный день и выплачивается денежная помощь за счет средств организации, в которую он направлен на работу, в размере месячной стипендии, назначенной в последнем перед выпуском семестре, которая составляет XX рубле. Вопрос в следующем, даже если я поступаю в магистратуру, но отрабатывать распределение не буду в связи с поступлением в магистратуру, должны ли выплатить эту сумму стипендии?

Александр :: Минск

должен ли наниматель сообщить мне о дне отпуска

Добрый день.Хотела бы узнать я работаю на производстве у нас вредные условия контракт заканчивается 31.08.20 новый заключать не буду. Обязан ли наниматель предоставить мне трудовой отпуск и кто должен я либо наниматель сообщить о отпуске?

Лисикова Ирина :: Довск

Могу ли я забрать трудовую ?

Здравствуйте!Могу ли я забрать трудовую без подписей в обходном листе? Заявление на увольнение подписано начальником и зарегистрировано у юриста.

Шуст Александр :: Микашевичи

Заявление подписано начальником,основание-по соглашению сторон,форма-контракт,который истекает 31июля,а мне нужно уволиться сегодня-9 июля.Заявление было подписано 24 июня.Приказ на увольнение есть.

Шуст Александр :: Микашевичи