|
|
| Вопрос № 307994
|
Опубликовано 25.07.2020 в 17:57
|
 |
| |
Не отпускает в отпуск.
Я отработал год. И меня деректор не отпускает в отпуск. По причине что нет замены. Во первых замена была но ей он не понравился а во вторых не заменимых вить не бывает? Как мне выбить отпуск? Гирилович Виталий :: Жлобинский район д. Мормаль
|
| |
| Вопрос № 307911
|
Опубликовано 22.07.2020 в 10:34
|
|
| |
Имеет ли право заставить работать 24 часа в сутки
Здравствуйте, я работаю медсестрой в реанимации,может ли работодатель заставить меня работать 24 часа в сутки либо дежурить 12 часов в ночную смену?
Спасибо Мешич Марина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.07.2020 в 12:45
|
|
| |
Мне моя старшая медсестра сказала чтобы я шла к главному врачу, что у неё такая производственная необходимость.Как правильно написать отказ от суточных дежурств( в какой форме)? Мешич Марина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.07.2020 в 13:29
|
|
| |
А по производственной необходимости могут меня заставить работать сутки либо ночь? Мешич Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Сверхурочные работы без согласия работника допускаются только в следующих исключительных случаях:
1) при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания скорой медицинской помощи;
2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи – для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование.
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ не должна превышать 12 часов.
В предельное количество не включаются сверхурочные работы, выполненные в выше перечисленных случаях. Advocate 29 375 55 38 :: 22.07.2020 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.07.2020 в 13:27
|
|
| |
Мне моя старшая медсестра сказала чтобы я шла к главному врачу, что у неё такая производственная необходимость.Как правильно написать отказ от суточных дежурств( в какой форме)? Мешич Марина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Утвержденных форм нет. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.07.2020 в 13:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Марина, надо знать детали ситуации. Чтобы писать какой-либо отказ, для начала, надо видеть документы, регламентирующие Ваш режим рабочего времени. Вообще, есть категории работников, для которых предусмотрен запрет и ограничение ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.07.2020 в 13:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.07.2020 в 23:51
|
|
| |
Извините, ещё есть информация.
Я сходила на приём к гл.врачу больницы и он сказал что мои дежурства будем решать через профком. Какое отношение профком имеет до моих дежурств если по трудовому кодексу меня не могут заставить работать 24 ч в сутки? Мешич Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Марина, не могу сказать, почему Вам гл. врач именно так ответил, но есть гарантии ТК, которые должны выполняться. Так, например, женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147 ТК), работе в ночное время, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия. При этом сменная работа и режим рабочего времени при сменной работе регламентируется ст.125 ТК, ЛПА и Вашим трудовым договором. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.07.2020 в 00:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.07.2020 в 14:53
|
|
| |
Здравствуйте, а подскажите в какой форме писать заявление в профком, чтобы помогли мне решить вопрос с дежурствами? (Чтобы не работать сутками и ночами) Мешич Марина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 307980
|
Опубликовано 24.07.2020 в 21:27
|
|
| |
Как уволиться с работы без отработки, при сложившихся обстоятельствах.
Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Меня приняли на работу на декретную ставку. Сейчас я хочу уволиться но мне отказывают, говорят что нужно отработать месяц, но у меня нет возможности. В трудовом договоре написано, что только наниматель имеет право меня уволить, а сама я нет. Недавно у меня умер муж, у меня остался на руках сын 10 лет, оставить его не с кем, родственников больше нет. Что можно предпринять по этому поводу. Помогите пожалуйста, ну не по статье же увольняться или же нужно обратиться в Департамент охраны труда. Карелина Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Нужно договариваться с нанимателем. В ином случае быстро не получится.
Департамент в основном занимается нарушением прав работников. А я их исходя из текста Вашего сообщения не вижу. Пока дождетесь ответа из Департамента, пройдет несколько недель. А увольнения так и не последует. Advocate 29 375 55 38 :: 24.07.2020 в 21:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 307971
|
Опубликовано 24.07.2020 в 12:43
|
|
| |
Имею ли я право уйти на больничный по беременности и родам в 27 недель?
Добрый день! Я прописана в городе, который считается загрязненной зоной после аварии на ЧАЭС, но в течение последнего года проживаю и работаю, так скажем, в "чистом" городе. Имею ли я право уйти на больничный по беременности и родам в 27 недель? Татьяна :: Пинск
|
| Ответов: 3 |
Нет Advocate 29 375 55 38 :: 24.07.2020 в 13:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если вы стоите на учете "в городе, который считается загрязненной зоной после аварии на ЧАЭС", то имеете, если в "чистом городе", то нет Дмитрий :: 24.07.2020 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
С перспективой разбирательств по факту предоставления недостоверной информации о месте жительства.
Формально граждане, постоянно (преимущественно) проживающие на территории радиоактивного загрязнения, – граждане, зарегистрированные по месту жительства в порядке, установленном законодательными актами Республики Беларусь, в населенных пунктах, находящихся на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения, зоне с правом на отселение, зоне проживания с периодическим радиационным контролем.
По установлении факта Вашего непроживания по месту регистрации в лучшем случае потребуют вернуть излишне выплаченные Вам суммы. Advocate 29 375 55 38 :: 24.07.2020 в 14:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.07.2020 в 18:30
|
|
| |
Т.е. наличие удостоверения, что я проживала в "загрязненной зоне" 20 лет, не является основанием? Татьяна :: Пинск
|
| Ответов: 1 |
Соответствующие льготы предоставляются проживающим на соответствующей территории именно в связи с проживанием на этой территории. Вы фактически на загрязненной территории не проживаете.
Advocate 29 375 55 38 :: 24.07.2020 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 307973
|
Опубликовано 24.07.2020 в 14:30
|
|
| |
Перераспределение
Являюсь молодым специалистом,заключен брак,документы отданы в ВУЗ на перераспределение. Через неделю звоню в отдел кадров насчет перераспределения,сказали ждать надо месяц по Закону. Правомерно ли ждать месяц,если по Директиве об обращениях граждан прописано 15 дней рассмотрения обращения. Никаких уточняющих вопросов нет, ВУЗ уже всё уточнил и обзвонил все организации. Сколько же ждать этого перераспределения в связи с втуплением в брак, на какую статью закона мне ссылаться? Хочется уже быстрее воссоединиться с семьёй. Саша :: Полоцк
|
| Ответов: 1 |
Саша, для рассмотрения вопроса о перераспределении молодой специалист, молодой рабочий (служащий) обращается в учреждение образования, направившее его на работу и предоставляет необходимые для этого документы, подтверждающие право на перераспределение. При этом перераспределение осуществляется комиссией в порядке, установленном в пунктах 12, 14, 15 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.07.2020 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.07.2020 в 15:47
|
|
| |
В моём вопросе чётко прописано: все документы поданы в соотв. с Положением о распределении/перераспределении п.14,прошла неделя после моего обращения. Вы не ответили на гл вопрос:Почему мне заявили о месяце рассмотрения моего обращения? Повторюсь,ВУЗ сделал все запросы и получил ответы. Месяц рассм-ся обращение,если надо сделать дополнительные уточнения. Но в моём случае не надо накаких уточняющих вопросов. Если будет задержка вопроса перераспределения,куда обращаться с жалобой на нарушение Директивы об обращениях граждан? Саша :: Полоцк
|
| Ответов: 1 |
Не указано "чётко", т.к. есть перечень необходимых документов, который предусмотрен НЕ п.14, а п.16 (ч.2) названного Положения. Кроме того, НЕ указано какое конкретно УО. По поводу надо/не надо "накаких уточняющих вопросов" - решает комиссия УО САМОСТОЯТЕЛЬНО. Далее, какая "Директива об обращениях граждан"? Принятие решения о перераспределении — это НЕ административная процедура, а срок рассмотрения данного заявления соответствующим законодательством не регламентирован. В этой связи, думается, действуют общие нормы об обращениях граждан (ч.1 п.3 ст.17 Закона Республики Беларусь от 18.07.2011 N 300-З
(ред. от 17.07.2020) "Об обращениях граждан и юридических лиц"). При этом, НЕ исключен отказ, а если УО выносит решение о перераспределении, молодому специалисту в 5-дневный срок выдается новое свидетельство о направлении на работу. И последнее, учитесь быть вежливым и благодарным, т.к. консультанты бесплатно оказывают помощь в свободное от работы вр... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.07.2020 в 19:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
421 пользователь на сайте 
