|
 |
| Вопрос № 308356
|
Опубликовано 20.08.2020 в 20:20
|
 |
| |
Могут ли уволить, если работаю вместо декретницы
Здравствуйте! Я была устроена на работу на место сотрудницы,которая находится в декретном отпуске. Скажите, пожалуйста, могут ли мой договор расторгнуть без причины до того пока человек не выйдет из декрета? Спасибо Ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 308353
|
Опубликовано 20.08.2020 в 18:38
|
 |
| |
Дадут ли матпомощь?
Здравствуйте, у меня 22 дня больничного листа. Могу ли я рассчитывать на материальную помощь от профсоюза предприятия? Могут ли отказать? Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 308346
|
Опубликовано 19.08.2020 в 13:25
|
 |
| |
Досрочное расторжение контракта
Здравствуйте. Недавно подписал контракт на 3 года. Но появились обстоятельства и необходимо увольнение с работы. Работа в городе Минск. Прописка в могилевской области. Могу ли я ,ссылаясь на ст 41 в связи с изменением места жительства уволиться, предоставив скан прописки в паспорте к заявлению?
И ,если это не возможно, уволиться по статье за прогул...Выплатят ли мне зарплату ?или скажут ,что компания утратила выгоду по моей вине и я ещё буду должен Kozlov Oleg :: Bobruisk
|
| Ответов: 1 |
Наличие уважительной причины, препятствующей продолжению работы, нужно подтвердить. Переезд "пропиской", с которой Вы и устраивались, не подтверждается. За прогул уволить могут. Не исключено, что Вы еще будете должны. Advocate 29 375 55 38 :: 19.08.2020 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 308341
|
Опубликовано 18.08.2020 в 18:53
|
 |
| |
Имеют ли право заставлять выкупать товар
Предприятие закрывает магазин.Товар отписывается на базу предприятия.База отказывается принимать товар у которого сроки годности истекут через месяц или два,заставляют продавцов выкупать товар за свои деньги.Обязаны ли продавцы покупать этот товар и почему база не берет его обратно? Белинская Оксана :: Брест
|
| |
| Вопрос № 308322
|
Опубликовано 18.08.2020 в 02:51
|
 |
| |
Оказалось, что я была уволена без моего ведома более года назад, но продолжала работать
Здравствуйте! Я была уволена без моего ведома более года назад, в апреле 2019 года, но узнала об этом только сейчас. Трудовой на руках у меня нет, она все еще у работодателя, а тк работаю на дому, то ничего не подписывала при увольнении, не получала ни письменное уведомление, ни устное, и вообще не виделась с ним несколько лет. Узнала я сейчас это потому, что мне пришла квитанция за оплату услуг жкх как тунеядцу, то есть в полном объеме оплаты. Я им сказала, что я не тунеядец, я трудоустроена, на что мне и ответили, что я уволена больше года назад по их данным. Я в растерянности, разве можно уволить в одностороннем порядке? Работодатель подтвердил (по телефону) мое увольнение в эту дату, сказал, что истек срок действия договора (что договор имеет срок, я тоже не знала), и он просто не стал его продлевать. Но я продолжала работать и получать зарплату, и если бы не эта квитанция, неизвестно когда бы я узнала о том, что уже давно уволена. Последние полгода работы не было из-за пандемии, я спрашивала его, не нужно ли оплачивать отчисления в пенсионный фонд при отсутствии зарплаты и работы, но он сказал, что пока работники находятся в неоплачиваемом отпуске. Буду благодарна за любые советы светлана :: минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|