Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   387 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239686
 Всего ответов: 283644
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия ребенок право амнистия продажа контракт оформление выселение раздел имущества гражданство увольнение льготный кредит компенсация молодая семья налоги оплата отпуск квартира работа сроки права очередь суд раздел зарплата имущество развод жилье брак регистрация молодой специалист беременность документы приватизация армия ип общежитие наследство прописка иск льготы строительство долг декретный отпуск кредит недвижимость пособие договор отработка распределение аренда налог алименты оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 310236 Опубликовано 04.11.2020 в 10:50

Просят предоставить медицинские справки работников.

добрый день, вопрос такой комитет по труду прислал письмо в котором требует предоставить огромный список документов в отношении принятых на работу за последние полгода, один из пунктов подтверждение прохождения медицинского осмотра. Можем ли мы предоставить копии таких медицинских справок, ведь это все-таки документы содержащие личные данные, результаты анализов (диагноз) и т.д.?

Капус П. :: Минск


  Ответов: 1

В копиях, насколько я понимаю, тоже будут отображены личные данные. Вы уверены, что от Вас требуют именно медсправки? Во избежание разных толкований целесообразно уточнять вопросы , возникшие в ходе подготовки ответа, непосредственно у автора запроса. 

Advocate 29 375 55 38 :: 04.11.2020 в 12:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.11.2020 в 12:34

Уточняла, именно мед справки. На, что мне дал был ответ все предоставляют что тут такого. Я хотела сослаться на закон о здравоохранении о неразглашении о врачебной тайны, но мы юридическое лицо по субъектному составу туда не подпадаем. Я уверена, где-то это должно быть.

Капус П. :: Минск


  Ответов: 1

На Закон "Об информации, информатизации и защите информации" сошлитесь (ст. 17-18) 

Дмитрий :: 04.11.2020 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 310234 Опубликовано 04.11.2020 в 00:29

Не могу уволиться

У меня заканчивается контракт. Написала заявление, а его не приняли ссылаясь на строку в контракте "предупредить о разрыве трудовых отношений за 30 дней до конца контракта". По незнанию не предупредила за месяц нанимателя, хотя по ТК РБ наниматель тоже должен уведомить меня за месяц. Как мне теперь уволиться, если они не принимают заявление на увольнение и мне осталось работать две недели? По сути меня ожидает трудовой договор на неопределённый срок и уволиться я смогу только через один месяц по собственному желанию? Или же не выходить на работу? Стоит ли обращаться в инспекцию по труду из-за отсутствия уведомления? Хотя у меня нет никаких доказательств.

Гулько Марина :: Каменец


  Ответов: 2

Уведомление должны принять. В законе не написано, что неуведомление или несвоевременное уведомление влекут невозможность уволиться по истечении срока действия контракта. Более того, к примеру, несоблюдение данного условия нанимателем может признаваться судом как нарушение установленного порядка увольнения с работы, которое не влечет восстановления на работе. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.11.2020 в 00:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Марина, пишите заявление об увольнении в связи с истечением срока контракта и регистрируйте его. Отказать Вам в увольнении по данному основанию наниматель НЕ вправе. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2020 в 09:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 310218 Опубликовано 02.11.2020 в 20:41

Как получить зарплату, если работодатель ее задерживает?

Здравствуйте! В июле 10 дней работала удаленно с одной студией, подписала договор подряда, мне не выслали обратно договор с подписью директора. С июля выбиваю деньги, сначала они сказали что без договора нельзя, потом 60 дней с момента подписания договора. Теперь ноябрь, они до сих пор не рассчитались, якобы у них проблемы и они задержали выплаты. Осталась переписка и файлы которые для них делала. Куда обратиться чтобы получить свои деньги? Заодно ыьло бы неплохо чтобы им тоже попало, чтобы такое случилось только со мной.

Мелеховец Анна :: Брест


  Ответов: 1

Направляйте претензию. Затем - в суд. 

Advocate 29 375 55 38 :: 02.11.2020 в 20:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 310210 Опубликовано 02.11.2020 в 16:43

перерподчиненеи отдела

Здрастсвуйте! Наш отдел переподчиняют от главного буха к начальнику финансового отдела (полному муд..у!!). Будет ли это изменением условий труда или что это?

Борисов Коля :: Могилев


  Ответов: 1

Коля, нет. А Вас как-либо письменно уведомляли об этом? 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.11.2020 в 17:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.11.2020 в 19:19

Нет, никак не уведомляли. Просто на словах сказали, что нас передают в другое подразделение (из бухгалтерии в планово-финансвоый) с переподчинением этому новому начальничку. Даже приказа не видели пока....

Борисов Коля :: Могилев


  Ответов: 1

Тогда - нет. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.11.2020 в 22:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 310209 Опубликовано 02.11.2020 в 16:11

Имею ли я право на увольнение перед армией?

Добрый день, отрабатываю экономистом по распределению после Вуза. Вручили повестку на отправку на службу. Написал заявление на увольнение на основании п. 1 ст. 44 ТК. Наниматель отказывается увольнять, в связи с незаконченной работой, хочет уволить перед самым призывом. Законно ли это? Если нет, куда обращаться?

Вакульчик, Василий :: Гродно


  Ответов: 1

У нанимателя нет обязанности уволить Вас сию секунду 

Advocate 29 375 55 38 :: 02.11.2020 в 16:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<576577578579580581582583584585>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы