|
|
| Вопрос № 311986
|
Опубликовано 02.02.2021 в 19:56
|
 |
| |
Что лучше-работа с ИП или физ лицом?
Здравствуйте!Помогите пожалуйста,разобраться с ситуацией-я устраиваюсь на работу(условно пока администратором),отработала месяц испытательного срока.Теперь директор предлагает мне открыть ИП "деятельность по предоставлению офиссных административных услуг",и далее работать с ним,обосновывая это тем,что так выгоднее и ему и мне,нежели нанимать меня как физич лицо.Действительно ли это так? Авдей Марина :: Молодечно
|
| Ответов: 2 |
Это больше выгодно ему, потому как гарантии, распространяющиеся на работников, на вас распространяться не будут.
Для вас выгода может быть в том, что договор подряда обычно проще расторгнуть. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.02.2021 в 21:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Марина, что значит "я устраиваюсь на работу (условно пока администратором)"? Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.02.2021 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 311979
|
Опубликовано 02.02.2021 в 15:45
|
|
| |
ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО РАБОТАТЬ БОЛЕЕ 35 ЧАС
Я ИНВАЛИД 1 РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО РАБОТАТЬ БОЛЕЕ 35 ЧАС В НЕДЕЛЮ,ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ лемантович.андрей :: воложин
|
| Ответов: 1 |
Здравствуйте! Андрей, для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. При этом оплата их труда производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих должностей служащих (профессий рабочих) при полной норме продолжительности рабочего времени. Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в ночное время, в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147 ТК), работе в выходные дни допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им ИПРИ. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.02.2021 в 20:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 311958
|
Опубликовано 01.02.2021 в 16:16
|
|
| |
Отпуск не по графику
Могу ли я забрать отпуск полностью, если изначально разделил на две части? По графику апрель и сентябрь, а забрать весь хочу в апреле Иванова, Евгения :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
По согласованию с нанимателем. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.02.2021 в 16:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Евгения, когда между сторонами (нанимателем и работником) достигнуто соглашение о конкретных дне и месяце предоставления трудового отпуска, то изменяться односторонне оно уже не может. Однако, зачастую применяется индивидуальное (а не по графику) предоставление трудовых отпусков. То есть можете писать заявление о предоставлении Вам трудового отпуска целиком. Если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, полагаю, проблем быть не должно по данному поводу. Вместе с тем, при разделении отпуска на части обе части должны быть использованы в течение текущего рабочего года, иначе - речь будет идти о переносе части отпуска на другой рабочий год. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.02.2021 в 19:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 311951
|
Опубликовано 01.02.2021 в 14:20
|
|
| |
рабочая травма (срок годности)
день добрый. Скажи можно ли подать в суд на организацию если человек получил на работе травму ,НО сразу скрыл что это рабочая травма. ? Можно ли будет как-то доказать это ,если ситуацию видели только пара человек ? Прошло три месяца,но травма оказалась серьёзней , чем мы думали сразу. И до сих пор человек на больничном,но платят ему ужасно мало за больничный. Можно ли как-то изменить что-то? светик :: минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
292 пользователя на сайте 
