|
|
| Вопрос № 313207
|
Опубликовано 25.03.2021 в 09:45
|
 |
| |
Кто проводит проверку на алкоголь
Здравствуйте, подскажите пожалуйста кто должен проводить предрейсовую проверку на алкоголь водителей, трактористов в колхозе? Борисовец Иван Иванович :: Боровое
|
| |
| Вопрос № 313196
|
Опубликовано 24.03.2021 в 16:43
|
|
| |
Имеют ли право не предоставляться оплачиваемый учебный отпуск на государственном предприятии
Я являюсь студентом БНТУ последнего курса, сейчас выдали справку-вызов на дипломный проект. Работаю на государственном предприятии с официальным трудоустройством. Обязаны ли предоставить на работе 90 оплачиваемых дней или только с согласия руководства на определённый период? Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Здравствуйте! Сергей, работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ, при получении высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования ПО НАПРАВЛЕНИЮ НАНИМАТЕЛЯ ЛИБО В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКЛЮЧЕННЫМИ С НИМИ ДОГОВОРАМИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ предоставляются гарантии, предусмотренные статьями 215 и 216 ТК и иными законодательными актами. ПРИ ОТСУТСТВИИ НАПРАВЛЕНИЯ НАНИМАТЕЛЯ, ДОГОВОРОВ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ЛИБО ИНЫХ ОСНОВАНИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ КОЛЛЕКТИВНЫМ ИЛИ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ, могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 ТК. В этой связи, за период отпусков, предоставляемых в связи с получением высшего образования в заочной форме получения образования, за работником сохраняется средний заработок при соблюдении вышеуказанных условий, установленных статьей 214 ТК. Иначе - при получении работником, успешно осваивающим содержание образовательных программ, высшего образования в заочной форме по... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.03.2021 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313172
|
Опубликовано 23.03.2021 в 14:12
|
|
| |
Увольнение
Здравствуйте!Хочу уволиться с работы по соглашению сторон,сказала об этом непосредственному начальнику,хотела написать заявление,но она сказала пока не надо.Расскажите мне о моих действиях и о действиях начальницы,как правильно написать заявление и она его должна как-то зарегистрировать,как правильно по законодательству? Ирина Павлова :: Брест
|
| Ответов: 2 |
Вы можете написать заявление, его должны принять и зарегистрировать. Должны ответить в письменном виде. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.03.2021 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Ирина, чтобы определиться с конкретными действиями и основанием увольнения, для начала, надо знать какой трудовой договор с Вами заключен. Принять, зарегистрировать, ответить ... - это вообще НЕ имеет решающего значения для Вас и Вы можете попросту потратить время. Договаривайтесь непосредственно с нанимателем, т.к. для увольнения по соглашению сторон одного лишь Вашего желания недостаточно, а требуется еще и согласие нанимателя. Принудить его уволить Вас по этому основанию, как Вы понимаете, нельзя. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.03.2021 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313168
|
Опубликовано 23.03.2021 в 10:25
|
|
| |
Имеет ли право гражданский муж быть на больничном с моим ребенком?
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и работаю на полставки. Имеет ли право мой гражданский муж находится на больничном по уходу за ребенком, если меня положили в больницу? Работает в частной организации. Оплатят ли ему? Анастасия Лешко :: Молодечно
|
| Ответов: 2 |
Информации мало. Не исключено, что да Юрий Анатольевич :: 23.03.2021 в 10:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Работающие отец, другой родственник, член семьи, фактически осуществляющие уход за больным ребенком в возрасте до четырнадцати лет, ребенком в возрасте до трех лет и ребенком-инвалидом в возрасте до восемнадцати лет в случае болезни матери, а также опекун (попечитель) ребенка имеют право на пособие по временной нетрудоспособности в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.03.2021 в 14:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.03.2021 в 10:44
|
|
| |
Я нахожусь в декретном отпуске, работаю на полставки. Меня положили в больницу. На больничный по уходу за ребенком остался дома мой гражданский муж и отчим ребенка. Возможности кому-то другому быть с ребенком на больничном не было. Сейчас мужу отказываются оплачивать больничный и ставят прогулы за отсутствие на работе. Официально я в разводе и родной отец в воспитании ребенка не участвует. Алименты платит. Имеет ли право гражданский муж быть на больничном с моим ребенком? Анастасия :: Молодечно
|
| |
| Вопрос № 313165
|
Опубликовано 22.03.2021 в 22:42
|
|
| |
Как получить перераспределение?
Добрый вечер.
В 2018 году окончила университет. Обучалась на дневной форме обучения за счет средств бюджета, в этом же году поступила в магистратуру на дневную форму за счет бюджетных средств. В 2019 году успешно окончила магистратуру. 17 июля 2018 года устроилась на работу, где в последующем мне дали распределение в эту организацию.
11 мая 2020 года я была уволена в порядке перевода в соответствии с пунктом 4 статья 35 трудового кодекса РБ из города Пинска в Брест. Потом выяснилось, по определенным обстоятельствам, что меня не перераспределили. Увольняющая организация и принимающая сторона не сообщили в университет, хотя я еще являюсь молодым специалистом до июля 2021 года. Хотя по факту, я отрабатываю, а документально нет. Свидетельство о направлении на работу имеется только на первой работе.
Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации? Как засчитать проработанное время в отработку? Какие действия необходимо предпринять? Спасибо. Гончар Владислава :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
173 пользователя на сайте 
