Имеет ли работодатель отказать мне в бесплатном прохождении медицинского обследования?

Добрый день, подскажите, пожалуйста .Я являюсь работником торговли,через месяц у меня увольнение по соглашению сторон, фирма предоставляет договор на бесплатное прохождение медицинского обследования, и моя санкнижка заканчивается 12 мая, а увольнение у меня состоится 14 мая, должна ли заведующая магазином предоставить мне договор для бесплатного прохождения медицинского обследования, если приказ о моем увольнение будет только 14 мая?

Харитонова Наталья :: Минск

Вредные условия труда на аптечном складе

Здравствуйте. Я работаю на аптечном складе. Производства на складе нет, только хранение и сбор лекарственных средства в аптеки. Меня интересует вопрос: являются ли условия труда на аптечном складе вредными и должен ли работодатель работникам склада какие-нибудь компенсации? Спасибо за ответ.

Ольга :: Минск

как производится официальное взыскание недостачи в магазине с материально ответственного лица?

Здравствуйте, меня интересует вопрос как проводится взыскание недостачи в магазине с материально ответственных лиц? дело в том что я проработала в магазине в течение полутора месяцев. после того как я написала заявление на увольнение со стороны работодателя поступило требование о том что я должна оплатить часть недостачи в магазине поскольку я материально ответственное лицо(всеми сотрудниками-это 4 продавца и завмага-был подписан договор о материальной ответственности). моя зп составила 615р -сумма к оплате недостачи, которую требует руководство составляла сначала 500р потом руководитель якобы из доброты сделал скидку до 400р. при этом официальной инвентаризации магазина проведено не было, по словам руководителя эта сумма приблизительная- поскольку расчитаны не все товары, она будет гораздо больше если сделают официальный пересчёт, поэтому с моей стороны будет верным решением оплатить 400р добровольно-после чего меня уволят по соглашению сторон, а если я отказываюсь платить эту сумму добровольно, то меня будут удерживать на рабочем месте пока я не отработаю данную сумму,далее мне ее вычтут из зп .Подскажите пожалуйста, насколько правомерны требования работодателя? как долго меня могут удерживать на рабочем месте? как официально производится процедура удержания недостачи с зп? в каких пропорциях делится сумма недостачи магазина, если все 5 сотрудников подписывали одинаковый договор о материальной ответственности и проработали одинаковое количество часов в магазине и имели одинаковый доступ к товарам? могу ли я оспорить решение руководителя о размере выплаты? спасибо

Артюшевская Юлия Васильевна :: Минск

Дополнительный отпуск ,перед декретом

Организация в каторой я работаю9 августа уходит в отпуск,продолжительностью 19 дней,а декрет у меня начинается в конце сентября, могу ли я взять дополнительный отпуск, что бы уже не выходить на работу, и будет ли он оплачиватся.

Мельниченок Лариса :: Минск

Существует ли документ, на основании которого педагога могут принудить к вакцинации против ковида?

Здравствуйте. Работаю в средней школе учителем. Директор школы с недавних пор стала настаивать на обязательной вакцинации педработников от ковида.По её словам, хотят или не хотят, придётся привиться минимум 60 процентам коллектива. Существует ли официальный документ, в котором прописана подобная необходимость для педработников? Имеет ли право педработник отказаться от вакцинации без потери рабочего места? Спасибо.

Елена Петрова :: Минск