Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   198 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239574
 Всего ответов: 283556
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение оформление ребенок льготы аренда работа алименты амнистия квартира документы молодая семья зарплата сроки право брак распределение беременность приватизация армия налоги гражданство ип налог очередь оплата льготный кредит наследство общежитие пособие кредит имущество молодой специалист недвижимость контракт права раздел прописка договор жилье регистрация лицензия суд отработка компенсация отпуск раздел имущества выселение оформление документов развод продажа долг декретный отпуск иск строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 314222 Опубликовано 16.05.2021 в 15:57

Как расторгнуть контракт

Подскажите,у меня гр.РФ в РБ вид на жительство. Со мной заключён контракт сроком на один год. Как я могу его расторгнуть? Перемена места жительства обратно на РФ является ли основанием и какие подтверждающие документы необходимо предоствить? В какие сроки может/должен быть расторгнут контракт.

Ефременко Марина :: Минск


  Ответов: 3

Лучше договориться по соглашению сторон. Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных документально подтвержденных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Пишите заявление. В случае отказа обращайтесь в суд. Сроков расторжения нет. Если договоритесь по соглашению разойтись, сроки оговорите сами с нанимателем. Через суд это может быть несколько месяцев. 

Юрий Анатольевич :: 16.05.2021 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если есть согласие нанимателя, то расторгнуть можно незамедлительно. Если нет - пробовать через уважительную причину, но изначально ее оценивает наниматель. Возможно, придется обратиться в суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.05.2021 в 10:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Марина, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть реально и подтверждено документально. Наниматель рассматривает Ваше заявление и подтверждающие документы, при отказе - вопрос решается в судебном порядке. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.05.2021 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 314209 Опубликовано 15.05.2021 в 16:51

Пенсионные начисления

Здравствуйте. Я уже обращался с таким вопросом, но мне не дали ответ. А ситуация вот какая. Я, гражданин Республики Беларусь,вышел на пенсию 21.06.2013. С 31.03.1975 по 1999 год работал на территории нынешней России. С 31.03.1975 по 12.11.1986 был военнослужащим в Учреждении - 231 п.Лесной, Кировской области. Документы за этот период моей трудовой деятельности были утеряны/утрачены. По моим многочисленным просьбам документы были найдены/восстановлены 28 сентября 2018 года. Инспектор сделала перерасчет пенсии (я получал 80-120 деноминированных белорусских рублей, а стал получать 380-414 деноминированных белорусских рублей). Так же, на словах, инспектор мне обещала единовременную выплату, через перерасчет, недополученной пенсии за 5 лет и 4 месяца. Однако, до нынешнего времени мне деньги не выплачены. Имею ли я право на такую единовременную выплату??? Ответьте, пожалуйста. Для меня, это очень важно.

Лабков Сергей :: Могилев


  Ответов: 1

Нет. Перерасчёт пенсии производится с месяца, следующего за месяцем обращения. Если Вы обратились за перерасчётом 28.09.2018, то перерасчёт положен только с 01.10.2018 (ст.81 Закона РБ "О пенсионном обеспечении") 

Бордакова Елена :: 19.05.2021 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 314201 Опубликовано 15.05.2021 в 13:54

Пойти в отпуск, после армии

Добрый день. В пятницу стал на учёт в военкомате, так как прошёл срочную военную службу. У меня имеется целевой договор с сельхозпредприятием, в понедельник иду устраиваться заново на работу, могу ли я сразу же в понедельник или вторник пойти в отпуск? Могу ли мне отказать?

Саросек Андрей :: Минск


  Ответов: 3

Могут отказать и , полагаю, откажут 

Юрий Анатольевич :: 15.05.2021 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет оснований для предоставления вам трудового отпуска 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.05.2021 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Андрей, можете согласовать предоставление Вам на требуемый период отпуска без сохранения з/п. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.05.2021 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.05.2021 в 15:16

А если за свой счёт в отпуск уйти?

Саросек Андрей :: Минск


  Ответов: 2

Вам не обязаны его предоставлять. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.05.2021 в 22:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Андрей, кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель обязан предоставить работнику регламентирован ст. 189 ТК, в иных случаях - по договоренности с нанимателем. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.05.2021 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.05.2021 в 15:22

День добрый! У меня похожий вопрос- я прихожу со срочной службы через неделю. До этого пол-года отработал на предприятии в рамках 2-х летней отработки (окончил ВУЗ-бюджет). Должен ли я сразу приступить к работе (сразу же как приеду домой из армии)- писать заявление на выход на работу, или же я могу неделю-другую отдохнуть после армии (матери помочь с ремонтом), а потом уже выходить на работу?

Магновицкий Стас :: Могилев


  Ответов: 1

Многократно подобные вопросы рассматривались. Не стесняйтесь воспользоваться поиском. Смотрите, например, вопрос 313883. Дата выхода согласовывается с нанимателем. 

Юрий Анатольевич :: 15.05.2021 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 314195 Опубликовано 15.05.2021 в 13:09

Отработка перед увольнением

Здравствуйте. Я работаю в Иностранном Унитарном Предприятии по бессрочному договору. Сейчас я хочу уволиться по собственному желанию. Скажите, пожалуйста, сколько я должна отработать по законодательству? Спасибо!

Ольга :: Минск


  Ответов: 2

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.05.2021 в 22:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Ольга, по соглашению сторон можно уволиться в любое время. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.05.2021 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 314189 Опубликовано 15.05.2021 в 00:51

Имеет ли право работодатель отказать мне в полной нагрузке?

Добрый день. Подскажите ,пожалуйста. Я,находясь в отпуске по уходу за ребенком,вышла на работу на пол ставки.(я концертмейстер). В июне месяце у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Вопрос. Могу ли я выйти на полную нагрузку,которая была до отпуска по уходу за ребенком или мне предстоит работать весь летний период на пол ставки до сентября? Администрация мне говорит,что полную нагрузку я могу взять только в сентябре(на начало нового учебного года).Зарплата на пол ставки у меня ниже прожиточного минимума.Семья является многодетной.Отпуск по уходу за ребенком у меня не прерывался!

Рабцевич Анна :: г.Борисов


  Ответов: 1

Можете выйти на полную ставку 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.05.2021 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<500501502503504505506507508509>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы