|
|
| Вопрос № 333104
|
Опубликовано 25.10.2024 в 08:57
|
 |
| |
Перерыв для отдыха и питания
Здравствуйте! Работаю логопедом и мой рабочий день на полную ставку считается как 4 часа, я еще работаю в этом же учреждении на 0,5 ставки, это два часа. В сумме выходит 6 часов. Я не хочу устанавливать себе перерыв для отдыха и питания. Если наниматель будет не против не устанавливать мне перерыв, будет ли это нарушением считаться? Ольга :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.10.2024 в 14:35
|
|
| |
Оформлена официально, по трудовому договору Ольга :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 333106
|
Опубликовано 25.10.2024 в 10:37
|
|
| |
Не увольняют в связи со сменой места жительства.
Здравствуйте. Мы с молодым человеком решили уехать жить из Беларуси в Россию, но его не увольняют в связи со сменой места жительства, хотя он предоставил справку о временной регистрации а в Москве. Директор предприятия сказал, что эта регистрация не имеет никакой ценности.
Прав ли директор? Брилевская Любава :: Светлогорск
|
| Ответов: 2 |
Объективно временная регистрация толком ничего не доказывает. В общем-то, даже постоянная бесспорно не подтверждает переезд. Поэтому прав Юрий Анатольевич :: 25.10.2024 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Временная регистрация не будет являться основанием для расторжения трудового договора. Увольнение по данному основанию имеет свои особенности. Кирилл Олегович :: 25.10.2024 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 333105
|
Опубликовано 25.10.2024 в 08:57
|
|
| |
Перерыв для отдыха и питания
Здравствуйте! Работаю логопедом и мой рабочий день на полную ставку считается как 4 часа, я еще работаю в этом же учреждении на 0,5 ставки, это два часа. В сумме выходит 6 часов. Я не хочу устанавливать себе перерыв для отдыха и питания. Если наниматель будет не против не устанавливать мне перерыв, будет ли это нарушением считаться? Ольга :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 333103
|
Опубликовано 25.10.2024 в 08:54
|
|
| |
Перерыв для отдыха и питания
Здравствуйте! Работаю логопедом и мой рабочий день на полную ставку считается как 4 часа, я еще работаю в этом же учреждении на 0,5 ставки, это два часа. В сумме выходит 6 часов. Я не хочу устанавливать себе перерыв для отдыха и питания. Если наниматель будет не против не устанавливать мне перерыв, будет ли это нарушением считаться? Ольга :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 333097
|
Опубликовано 23.10.2024 в 20:16
|
|
| |
Имеет ли право наниматель расторгнуть со мной трудовой контракт
Здравствуйте, в данный момент нахожусь на больничном с ребенком, проходит лечение онкологического заболевания (ребенок-инвалид).Подскажите, имеет ли право наниматель уволить меня по причине длительного больничного.Спасибо. Пищик Марина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
55 пользователей на сайте 
