Могут ли молодого специалиста без его согласия перевести к другому нанимателю на 15 дней? И как этого можно избежать?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

197 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238908

Всего ответов: 283042


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
документы распределение налоги регистрация компенсация право долг алименты льготы имущество отработка армия приватизация выселение ребенок брак недвижимость контракт развод иск лицензия кредит права наследство декретный отпуск работа очередь беременность договор жилье увольнение сроки раздел имущества продажа зарплата отпуск налог льготный кредит общежитие пособие прописка оформление суд оформление документов раздел молодой специалист квартира гражданство амнистия оплата ип строительство молодая семья аренда

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 334276	Опубликовано 22.05.2025 в 18:58

Могут ли молодого специалиста без его согласия перевести к другому нанимателю на 15 дней? И как этого можно избежать?

Могут ли молодого специалиста без его согласия перевести к другому нанимателю на 15 дней? И как этого можно избежать?

Кабуш Татьяна Сергеевна :: Могилёв

Ключевые слова: Молодой специалист

Ответов: 1

Перевод нельзя исключать. Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 Трудового Кодекса. Молодой специалист не застрахован от переводов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.05.2025 в 19:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334276

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
71 ответов 129 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
31 ответов 877 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
25 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335327	закревский в...	03.12.25 в 17:57
335324	Екатерина	03.12.25 в 15:43
335325	Сергейчик Ма...	03.12.25 в 15:40
335326	Потоцкий Мар...	03.12.25 в 15:39
335323	Мороз Диана	02.12.25 в 15:40
335322	Авдеева Лидия	02.12.25 в 12:17
335320	Журов Игорь	01.12.25 в 15:15
335319	Геращенко На...	30.11.25 в 20:02
335316	Алёна	29.11.25 в 10:54
335317	Алёна	29.11.25 в 10:54

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы