Могут ли молодого специалиста без его согласия перевести к другому нанимателю на 15 дней? И как этого можно избежать?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

79 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239453

Всего ответов: 283466


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
регистрация недвижимость иск компенсация ребенок амнистия сроки увольнение раздел очередь молодая семья контракт квартира строительство отпуск право наследство кредит декретный отпуск прописка ип права развод жилье армия льготный кредит договор раздел имущества продажа лицензия гражданство суд налоги налог общежитие оформление документов приватизация оплата пособие выселение оформление алименты документы беременность долг зарплата молодой специалист брак аренда распределение отработка льготы работа имущество

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 334276	Опубликовано 22.05.2025 в 18:58

Могут ли молодого специалиста без его согласия перевести к другому нанимателю на 15 дней? И как этого можно избежать?

Могут ли молодого специалиста без его согласия перевести к другому нанимателю на 15 дней? И как этого можно избежать?

Кабуш Татьяна Сергеевна :: Могилёв

Ключевые слова: Молодой специалист

Ответов: 1

Перевод нельзя исключать. Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 Трудового Кодекса. Молодой специалист не застрахован от переводов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.05.2025 в 19:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334276

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
44 ответов 139 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
20 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

4.	Валерия Константиновна
2 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1158 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335860	Иван Иванов	30.04.26 в 15:08
335868	Мазан Татьян...	30.04.26 в 15:02
335861	Анна	28.04.26 в 17:50
335857	Мария	28.04.26 в 04:59
335859	Совинков Ник...	27.04.26 в 20:33
335856	Денис	27.04.26 в 12:10
335855	Горегляд Н.	27.04.26 в 04:30
335847	Буренкова Та...	25.04.26 в 08:46
335840	Екатерина	24.04.26 в 15:41
335842	Шавель Ирина	24.04.26 в 13:17

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы