|
|
| Вопрос № 315804
|
Опубликовано 11.08.2021 в 21:05
|
 |
| |
Уведомление о инвентаризации
Добрый день! Должен ли нанимать уведомить о наличии задолженности по итогам проведения инвентаризации, если на момент её проведения я уже не являлся сотрудником организации, но работал в межинвентаризационный период? Если да, подскажите пожалуйста где это указано? Демин Вова :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.08.2021 в 21:33
|
|
| |
Почему?
Как конкретнее сформулировать свой вопрос?
Я работал, прошел переучет (1), после него я отработал месяц, и уволился в связи с окончанием контракта. После моего увольнения, спустя два месяца, прошел ещё один переучет (2), по которому меня тоже спустя год обязали выплатить задолженность в судебном порядке. Демин Вова :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Раз уже был судебный порядок, требуйте мотивировочную часть, если еще не поздно, и обжалуйте решение суда, если не пропустили срок. Пропущенный срок можно пробовать восстановить.
Целесообразно для обжалования прибегнуть к помощи адвоката.
Без изучения документов я вам ничего конкретного ответить не могу. Юрий Анатольевич :: 11.08.2021 в 21:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Суд должен был дать оценку правомерности требований истца.
Если иск удовлетворен, то, вероятно, наниматель прав.
Вместе с тем, возможно, имеет смысл обжаловать, надо видеть материалы дела. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.08.2021 в 23:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.08.2021 в 21:49
|
|
| |
Предварительное судебное заседание ещё будет, сейчас только повестка на руках Демин Вова :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.08.2021 в 23:05
|
|
| |
Потому что в иске указанно, что они хотят взыскать сумму за месячный период который я отработал Демин Вова :: Минск
|
| |
| Вопрос № 315807
|
Опубликовано 11.08.2021 в 22:09
|
|
| |
Срок исковой давности по трудовым спорам
Добрый день.
Краткое описание ситуации:
Директор уволился в связи с окончанием срока контракта. Задолженность ему по зарплате длится более, чем 3 месяца, но есть справка, подписанная главным бухгалтером, в которой указана сумма задолженности. Дата данного документа менее 3-х месяцев. Прерывает ли данная справка срок исковой давности, установленный по трудовым спорам в 3 месяца.
Дмитрий Петровский :: Минск
|
| |
| Вопрос № 315801
|
Опубликовано 11.08.2021 в 19:36
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в написании заявления за свой счёт?
Здравствуйте. В связи с сокращением на предприятии интересует пара вопросов. Первый-в течении какого времени мне стоит ожидать компенсацию в связи с сокращением. Второй-могу ли я написать заявление за свой счёт на последний рабочий день в связи с тем, что необходимо подписать обходной лист и получить трудовую? Зиньков Антон :: Светлогорск
|
| Ответов: 3 |
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал или если трудовой договор с предварительным испытанием расторгается в день истечения срока предварительного испытания, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете.
В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в срок, указанный в части первой настоящей статьи, выплатить не оспариваемую работником сумму.
Заявление за свой счет написать можете. Юрий Анатольевич :: 11.08.2021 в 19:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В день увольнения должен быть окончательный расчет.
Написать можете, вам могут отказать. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.08.2021 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Антон, Вы о какой компенсации спрашиваете? Если о выходном пособии, тогда оно выплачивается с окончательным расчетом в последний рабочий день. Можете написать по договоренности с нанимателем. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.08.2021 в 11:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315800
|
Опубликовано 11.08.2021 в 19:35
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в написании заявления за свой счёт?
Здравствуйте. В связи с сокращением на предприятии интересует пара вопросов. Первый-в течении какого времени мне стоит ожидать компенсацию в связи с сокращением. Второй-могу ли я написать заявление за свой счёт на последний рабочий день в связи с тем, что необходимо подписать обходной лист и получить трудовую? Зиньков Антон :: Светлогорск
|
| Ответов: 3 |
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал или если трудовой договор с предварительным испытанием расторгается в день истечения срока предварительного испытания, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете.
В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в срок, указанный в части первой настоящей статьи, выплатить не оспариваемую работником сумму.
Заявление за свой счет написать можете. Юрий Анатольевич :: 11.08.2021 в 19:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В день увольнения должен быть окончательный расчет. Написать можете, вам могут отказать.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.08.2021 в 23:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Антон, Вы о какой компенсации спрашиваете? Если о выходном пособии, тогда оно выплачивается с окончательным расчетом в последний рабочий день. Можете написать по договоренности с нанимателем. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.08.2021 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
159 пользователей на сайте 
