Нужно видеть договор. Вполне может оказаться законным :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.08.2021 в 22:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Возможно, у вас должен быть трудовой договор. Часто договором подряда наниматели подменяют трудовые отношения. Обратитесь с договором к адвокату. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 17.08.2021 в 00:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Ирина, а какая конкретно это работа? Договор подряда это НЕ трудовой договор. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Вместе с тем, фактические трудовые отношения не должны подменяться договорами гражданско-правового характера без наличия соответствующих оснований. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2021 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

НЕЛЬЗЯ утверждать, что фактические трудовые отношения не должны подменяться договорами гражданско-правового характера без наличия соответствующих оснований. Соответствующих оснований для подмены трудовых отношений гражданско-правовыми не существует. Подобная подмена недопустима. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 17.08.2021 в 18:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Читать внимательно. «Выборочная дотошность, фантазии в этом и других вопросах (например – 315867, 315542) - это ваш метод». Тратить время на это НЕЛЬЗЯ! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2021 в 19:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить