Сокращение

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

413 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239684

Всего ответов: 283643


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
права суд развод гражданство зарплата контракт льготы очередь прописка молодая семья брак иск алименты сроки отработка пособие армия жилье приватизация выселение лицензия налог декретный отпуск аренда наследство молодой специалист право ип долг раздел имущества отпуск налоги имущество общежитие договор беременность распределение амнистия документы квартира льготный кредит кредит регистрация компенсация увольнение работа строительство продажа недвижимость оформление документов ребенок оформление оплата раздел

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 315884	Опубликовано 16.08.2021 в 12:14

Сокращение

Здравствуйте. Обязан ли работник отработать смену в день увольнения, если его увольняют по сокращению?

Антон :: Светлогорск

Ключевые слова: Увольнение

Ответов: 3

Конечно. Днем увольнения работника является последний день его работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 16.08.2021 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да. В день увольнения надо работать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.08.2021 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Антон, не имеет значения увольняют по сокращению или по иному основанию, в день увольнения (в последний день работы) Вы считаетесь еще работником и обязаны отработать смену согласно графику. При этом в последний день работы наниматель обязан выдать Вам трудовую книжку (статья 50 ТК) и произвести с Вами окончательный расчет (статья 77 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.08.2021 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336013: Увольнение

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=315884

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
39 ответов 156 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
2 ответов 883 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 26 благодарностей

5.	Таборко Наталья Викторовна
1 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336097	Михайлашев ...	18.08.26 в 12:55
336039	Татьяна	18.08.26 в 11:49
336078	Татьяна	18.08.26 в 11:47
336094	Левицкая Тат...	18.08.26 в 11:38
336098	Пищ Юлиана	17.08.26 в 14:09
336086	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:17
336085	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336087	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336088	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336089	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы