Сокращение

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

356 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239799

Всего ответов: 283722


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
приватизация отработка иск зарплата увольнение очередь строительство брак кредит ребенок распределение документы молодой специалист гражданство оплата налоги амнистия долг лицензия беременность право сроки жилье имущество квартира раздел имущества отпуск договор ип алименты льготы декретный отпуск оформление документов продажа развод прописка суд права компенсация работа льготный кредит аренда налог общежитие наследство армия регистрация оформление выселение недвижимость пособие раздел молодая семья контракт

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 315884	Опубликовано 16.08.2021 в 12:14

Сокращение

Здравствуйте. Обязан ли работник отработать смену в день увольнения, если его увольняют по сокращению?

Антон :: Светлогорск

Ключевые слова: Увольнение

Ответов: 3

Конечно. Днем увольнения работника является последний день его работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 16.08.2021 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да. В день увольнения надо работать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.08.2021 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Антон, не имеет значения увольняют по сокращению или по иному основанию, в день увольнения (в последний день работы) Вы считаетесь еще работником и обязаны отработать смену согласно графику. При этом в последний день работы наниматель обязан выдать Вам трудовую книжку (статья 50 ТК) и произвести с Вами окончательный расчет (статья 77 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.08.2021 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336013: Увольнение

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=315884

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
41 ответов 158 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
11 ответов 883 благодарностей

3.	Федотов Олег
6 ответов 1 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

5.	Валерия Константиновна
1 ответов 1 благодарностей

Все юристы (1163 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336207	Анна Б	15.10.26 в 22:07
336216	Белозоров Ан...	15.10.26 в 08:47
336215	Екатерина Ни...	15.10.26 в 08:41
336213	Ивуть Валент...	14.10.26 в 08:16
336214	Ивуть Валент...	14.10.26 в 08:16
336209	Андрей	13.10.26 в 22:19
336210	Den	13.10.26 в 22:14
336211	Наталья Труш...	13.10.26 в 21:51
336208	Фалькович Ар...	12.10.26 в 21:09
334787	Елена	11.10.26 в 19:45

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы