Не допускается занятие в государственных организациях на условиях совместительства двух руководящих должностей, кроме должностей мастеров и бригадиров, если иное не установлено законодательством. Запрещается работа по совместительству лиц моложе восемнадцати лет, а также на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если по основной работе и работе по совместительству законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени. При совместительстве в государственных организациях запрещается совместная работа лиц, указанных в статье 27 Трудового Кодекса, связанная с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью. Не допускается прием по совместительству на материально ответственные должности служащих лиц, осужденных за корыстные преступления, если судимость не снята или не погашена в установленном порядке, а также на те должности служащих или виды деятельности, которые запрещены приговором суда для отдельных категорий граждан. Для отдельных ... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.08.2021 в 20:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отец (отчим) в полной семье, другой родственник или член семьи ребенка в возрасте до 3 лет, фактически осуществляющие уход за этим ребенком, имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае, если они: находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы); являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей (далее – ремесленная деятельность), деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей (далее – деятельность в сфере агроэкотуризма), и соответствующая деятельность приостановлена в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет в порядке, установленном законодательством, а мать (мачеха) в полной семье, родитель в н... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 25.08.2021 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае, если мать ребенка на территории Республики Беларусь вышла на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме или является адвокатом, осуществляющим адвокатскую деятельность индивидуально, нотариусом, осуществляющим нотариальную деятельность в нотариальном бюро, индивидуальным предпринимателем, творческим работником, физическим лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельно... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.08.2021 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1. Будет 2. Можете. Днем возникновения права на пособие по беременности и родам является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре или иной деятельности в связи с беременностью и родами, а также с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев. 

Юрий Анатольевич :: 24.08.2021 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Ольга, да, право на пособие по беременности и родам имеют женщины: работающие, проходящие службу, обучающиеся в дневной форме получения образования, проходящие подготовку в клинической ординатуре в очной форме, осуществляющие иной вид деятельности, а также зарегистрированные в качестве безработных. Право на другие виды государственных пособий, не зависит от занятости женщины. В случае если мать в полной семье не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в клинической ординатуре, такие пособия назначаются и выплачиваются отцу ребенка по месту его работы. Пособие по беременности и родам назначается на основании документов, указанных в пункте 2.5 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.08.2021 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отношения, вытекающие из кровного родства между родителями и детьми, родными братьями и сестрами, дедом, бабкой и внуками, считаются близким родством. 

Юрий Анатольевич :: 24.08.2021 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Ольга, входят (ст. 60 КоБС). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.08.2021 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

См.ст. 27 ТК. Там определены близкие родственники. Это родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, супруги. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.08.2021 в 19:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно видеть ваши локальные акты 

Юрий Анатольевич :: 24.08.2021 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ольга, см. ответы выше, Вам были указаны отношения, которые считаются близким родством. В остальном - надо видеть сам кол. договор. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.08.2021 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

К близким родственникам относятся родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, супруги 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.08.2021 в 19:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы уже задавали этот вопрос и получили на него ответ нескольких консультантов. Вы не сообщаете абсолютно никакой информации, чтобы можно было утверждать о наличии либо отсутствии оснований к каким-либо выплатам. Почему вы так хотите уволиться немедленно? Есть какая-то уважительная причина, препятствующая продолжению работы? Тогда при документальном подтверждении можно просить отпуск за свой счет либо увольнение в связи с наличием препятствий к продолжению работы. Если это просто блажь, то, простите, глупо. Очень глупо начинать свой трудовой путь с увольнения по статье за прогул. 

Юрий Анатольевич :: 23.08.2021 в 20:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Кристина, коллега указывает, что Вам были даны ответы ранее. Не совсем помню все подробности Вашей ситуации, но по содержанию именно этого вопроса надо уточнять его детали: какой срок Вы уже работаете по распределению и в связи с чем надо увольняться так срочно? Оснований для увольнения Вас ранее 31.08 Вы НЕ указали, да и осталась тут неделя. А если будете упрямиться и не ходить без уважительной причины на работу - прогул со всеми вытекающими из этого последствиями. И самое важное - чего Вы решили что придется возмещать средства за тот период, что "не ходили в это время", а не за весь не отработанный срок обязательной работы?! Вам это надо?! 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.08.2021 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить