Трудовое право - Страница 43 - Юридическая Консультация

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

213 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239000

Всего ответов: 283136


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
увольнение недвижимость зарплата раздел имущества иск долг общежитие контракт ребенок аренда выселение оформление приватизация гражданство распределение беременность молодой специалист отпуск пособие декретный отпуск наследство развод кредит регистрация право прописка ип льготный кредит льготы документы суд отработка армия налоги квартира строительство молодая семья работа продажа алименты жилье налог брак договор раздел оплата очередь компенсация права сроки амнистия лицензия оформление документов имущество

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 333908	Опубликовано 11.03.2025 в 07:55

Буду ли получать полное детское пособие?

Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске за ребенком до трех лет. Мне предложили подработку 1,2 раза в неделю. Оформление по договору подряда. Буду ли я в этом случае получать детское пособие в полном размере? И при повторном уходе в декрет будет ли эта подработка засчитываться при оплате больничного листа?

Ольга :: Ворошкевич

Ответов: 0

Вопрос № 333896	Опубликовано 06.03.2025 в 16:33

Правильно ли рассчитали больничный?

Здравствуйте.Правильно ли мне посчитали больничный?Я работаю с декабря 2024 года.Была в декретном отпуске до ноября 2024.В декабре я ушла на больничный,в феврале была сама на больничном и с ребенком.10 лет стажа работы нет.Зарплата на 0,5 ставки 363 руб.Мне посчитали по среднедневному за больничный в декабре и в феврале.В январе я целый месяц отработала.Так как я не работала и стажа нет,получилось 0,17 коп в день. Правильно?Или надо по МЗП по стране?

Шибкова, Татьяна :: Витебск

Ответов: 0

Вопрос № 333875	Опубликовано 04.03.2025 в 15:34

Отказ работодателя давать полный отпуск перед декретным

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, правомерен ли отказ работодателя в оформлении полного трудового отпуска перед декретом? Ссылается на то, что наше отделение в этом году (но неизвестно когда) будет уволено в порядке перевода в другую организацию, а раз я к ним заведомо не вернусь, то и лишние дни отпуска не положены. Считают только за отработанные 8 месяцев

Мария :: Минск

Ответов: 0

Вопрос № 333847	Опубликовано 27.02.2025 в 08:13

Можно ли уволиться без согласия директора если ребенок инвалид 2 степени

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию если невозможно работать больше так как ребенок инвалид 2 степени ?

Куракина Юлия :: Речица

Ответов: 1

Если у вас срочный трудовой договор, в том числе контракт, то никак. По желанию работника возможно расторжение только договоров на неопределенный срок. При наличии иных оснований для увольнения и отказа нанимателя прекратить трудовые отношения нужно обращаться в суд

Юрий Анатольевич :: 27.02.2025 в 08:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вопрос № 333837	Опубликовано 26.02.2025 в 10:29

изменение существенных условий труда

Доброго дня. Работаю на предприятии по производству оптических кабелей. Вместо старого оборудования, производственная линия (норма выработки за 8-часовую смену 50км), работодатель установил современное (норма выработки 100км за 8-часовую смену). Является ли, увеличение нормы выработки для работника, за 8-часовую рабочую смену - изменением существенных условий труда? Работодатель заработную плату увеличивать не будет. Если является, пождскажите когда наступает прекращение трудовых отношений. Писать отдельное заявление или в день отказа подписать, дополнительное соглашение? Спасибо.

Иванов Сегрей :: Minsk

Ответов: 41