Имеет ли право бухгалтерия оплатить больничный лист больше, чем рабочих часов?
Здравствуйте, я работаю в здравоохранении, работа посменная, не пятидневка. Заболел ребёнок, оформила больничный лист с понедельника, дежурство в четверг ночь 12 часов. При расчёте больничного оказалось, что в бухгалтерии считают б/л по пятидневной рабочей неделе, т.е. - с понедельника по пятницу у меня больничный, не смотря на то, что моих часов за это время только 12, мне оплачивают 35 часов больничного(сокращённая рабочая неделя), и ставят перед фактом, что я должна выйти на работу (в свои выходные по графику), чтобы отработать оплаченные по больничному (35-12=23 часа). Вопрос: законно ли это? Бондарович Ольга :: Минский район
|
144 пользователя на сайте 
Версия для печати
