Имеет ли право наниматель требовать заявление от работника на 900 часов

Работаю средним медработнико!По аттестации рабочего места коэффициент вредности 3.2.Перерабо Ки оплачивают как 900 часов,оплата за них в два раза дешевле чем основные часы! Хотим не писать в следующем году заявление на эти 900 часов,не устраивает оплата! Но наниматель сказал,что не имеете права не написать! Где правда? Ведь 900 часов- это ведь инициатива работника,а не нанимателя!Разъясните пожалуйста наниматель прав или нет?

Ващак Валерия :: Минск

Нам сказала наше начальство на собрании коллектива,что так работает вся страна! Вы пришли работать в медицину! Невыход на работу за отсутствующего работника будет расцениваться,как прогул!Оплата 900 часов,пишите заявления! И все мы пишем! Другого варианта оплаты не предлагают! Что нам делать в такой ситуации?

Ващак Валерия :: Минск

Возникает ещё один вопрос! Мы все написали заявление на оплату "до 900"часов в начале года и ещё не выработали половину часов! Заявление действует год до 1 января 2026 года! Если я с августа месяца более не могу нарабатывать эти часы по семейным обстоятельствам,я могу написать заявление аннулировать свое же заявление ранее написанное мною?Имеет ли наниматель право мне отказать в этом?

Ващак Валерия :: Минск

Имеет ли право работодатель сократить должность?

Доброго дня. Может работодатель сократить должность в организации, если до пенсию человеку осталось два года. Человеку предлагают перейти в этой же организации на другую должность. Правомерно ли это?

Анастасия :: Минск

Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении выходного дня

Доброго времени суток! Работал по приказу несколько дней в свой выходной. Теперь написал заявление с просьбой предоставить мне эти три дня. Обязан ли наниматель предоставить эту возможность или имеет право отказать?

Игнатюк Иван :: Орша

Спасибо конечно, но меня интересует - может ли работодатель отказать мне в предоставлении других дней отдыха именно в те даты, которые я указал в своем заявлении по этому поводу?

Игнатюк Иван :: Орша

Отпуск

Здравствуйте. В августе месяце заканчивается контракт, новый не подписывала, могут ли мне отказать в предоставлении отпуска, если с последнего не прошло пол года

Путейко Татьяна Сергеевна :: Минск

свободной от работы день неделю

здравствуйте работаю в гос организации с графиком работы пять два. Муж является самозанятым. Являемся многодетной семьёй воспитываем трёх детей до 16 лет. Имею ли я право на свободный выходной в неделю, если муж является самозанятым? Спасибо

Селезнева Татьяна :: Могилев