Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   175 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239497
 Всего ответов: 283502
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация приватизация гражданство долг распределение льготы сроки договор контракт оформление документов налог аренда наследство кредит квартира зарплата очередь армия молодой специалист отпуск жилье ребенок строительство права работа прописка брак оплата декретный отпуск ип право увольнение пособие развод регистрация льготный кредит раздел лицензия налоги документы суд раздел имущества иск отработка алименты общежитие оформление молодая семья амнистия беременность имущество выселение недвижимость продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335197 Опубликовано 08.11.2025 в 07:06

Имеет ли право работодатель не оплатить дни по больничному листу?

Здравствуйте, такой вопрос. У меня больничный затронул остаток предыдущего месяца (4 дня) , а остальные дни были уже в следующем месяце. Организация не оплатила те 4 дня вообще, будто я взяла их на свой счёт, т. к. я ещё находилась на больничном и не успела предоставить его до начисления зарплаты. Сказали, что по предъявлению включат оплату этих дней в следующую зарплату. Это законно? Есть люди, которые с переломами или туберкулёзом от 2 месяцев и больше на больничном, по этой логике зарплаты у них по несколько месяцев тогда не будет? Буду благодарна, если кто-то ответит по делу.

Волков Александра :: Гомель


  Ответов: 1

Действия нанимателя законны, т.к пособие по ВН назначается в течение 10 дней со дня обращения работника за пособием, т.е. с момента сдачи правильно оформленного ЛН нанимателю. А что касается вопроса на логику, то, если человек находится длительное время на больничном, то у него будет несколько ЛН. Закрытый ЛН с отметкой "продолжает болеть" он отдает в бухгалтерию, а лечащий врач открывает новый ЛН с пометкой "продолжение ЛН №.....".  

Кирилл Олегович :: 08.11.2025 в 07:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 335188 Опубликовано 05.11.2025 в 20:38

Дадут ли справку о доходах и должности тем, кто числится по подряду?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Я числюсь в организации по договору подряда, не по трудовому договору. Возможно ли мне получить от организации справку о должности и доходах за каждый месяц или какой-то аналог этой справки? Или ее дают только тем, кто по трудовому договору? Признательна за внимание к моему вопросу. Справка надо для визы на отдых.

Сидорова Марина :: Бобруйск


  Ответов: 1

Нет, у Вас не трудовые отношения, а гражданско-правовые. Организация не может выдать Вам такой документ.  

Кирилл Олегович :: 06.11.2025 в 03:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 335184 Опубликовано 05.11.2025 в 08:36

Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Здравствуйте, меня увольняют за прогулы, требуют чтобы я пришла и написала объяснительную, обязана ли я обязательно появиться на работе и написать объяснительную

Кухаренко Виктория :: Минск


  Ответов: 2

Обычно это в интересах работника 

Юрий Анатольевич :: 05.11.2025 в 12:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не обязательно. Наниматель может составить акт об отказе от письменных объяснений.  

Кирилл Олегович :: 06.11.2025 в 03:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 335183 Опубликовано 05.11.2025 в 08:36

Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Здравствуйте, меня увольняют за прогулы, требуют чтобы я пришла и написала объяснительную, обязана ли я обязательно появиться на работе и написать объяснительную

Кухаренко Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Можете не являться и не писать. Составят акт об этом.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.11.2025 в 14:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 335182 Опубликовано 05.11.2025 в 08:36

Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Здравствуйте, меня увольняют за прогулы, требуют чтобы я пришла и написала объяснительную, обязана ли я обязательно появиться на работе и написать объяснительную

Кухаренко Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Можете не являться и не писать. Составят акт об этом. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.11.2025 в 14:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<20212223242526272829>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335899Александр13.05.26 в 20:53
335900Александр13.05.26 в 20:53
335901Александр13.05.26 в 20:53
335902Александр13.05.26 в 20:52
335903Александр13.05.26 в 20:52
335904Александр13.05.26 в 20:52
335905Александр13.05.26 в 20:48
335911Мокей Алина 13.05.26 в 20:40
335912Темников Вик...13.05.26 в 20:32
335898Дарья 13.05.26 в 19:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы