|
|
| Вопрос № 217643
|
Опубликовано 11.10.2014 в 20:12
|
 |
| |
обязаны ли выплатить полностью оклад или только тарифную ставку???
Добрый день.подскажите такой вопрос,работал на гос.предприятий по контракту,увольнялся по соглашению сторон ст.35,обьясню данную ситуацию,у меня была тарифная ставка 1.075.000+ 30% за оклад +109% за специфику работы в целом оклад составлял 2.571.000,при увольнений мне выплатили всего лишь тарифную ставку + сдельную часть,как сказали что все остальное не положено,законно ли это??или мне должны были выплатить весть оклад???Заранее спасибо Саша :: Минск
|
| |
| Вопрос № 217510
|
Опубликовано 09.10.2014 в 20:20
|
|
| |
могу ли я брать отпуск,когда мне удобно или по графику
подскажите,после развода одна воспитываю двоих брать отпуск когда деток до 18 лет...работаю водителем, могу ли я брать отпуск,когда мне удобно или по графику?? если да то подскажите статью...спасибо Олешкевич Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
по общему правилу - детки должны быть до 14 лет (см. ст. 168 ТК, в коллективном договоре могут быть предусмотрены ещё какие-либо дополнительные льготные условия). Лена Юдина :: 09.10.2014 в 21:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.10.2014 в 20:08
|
|
| |
и еще,а если один ребенок до 14 лет Олешкевич Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
два ребенка или один, но инвалид (см. ч. 4 ст. 168 ТК). Или такое право должно быть предусмотрено коллективным договором или трудовым договором. Лена Юдина :: 10.10.2014 в 20:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.10.2014 в 20:08
|
|
| |
и еще,а если один ребенок до 14 лет Олешкевич Наталья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 217559
|
Опубликовано 10.10.2014 в 14:51
|
|
| |
Ежемесячные доплаты молодому специалисту
Моя дочь выпускница колледжа (бюджетная форма обучения). По распределения работает в Нацианальном Аэропорту. Как молодому специалисту какие доплаты она должна получать к своей заработной плате ежемесячно? Единоразовую помощь в размере стипендии она получила. Спасибо. Навроцкая Ирина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 217524
|
Опубликовано 09.10.2014 в 23:12
|
|
| |
Увольнение за прогул без уважительной причины
Я мать одиночка воспитываю 3-х летнюю дочь. Когда ребенок заболел на прием к врачу ребенок пошел с бабушкой, ей выдали справку о том что ребенок болеет. На следующий день я не вышла на работу по причине того, что бабушка заболела и мне не с кем было оставить ребенка. Когда я пришла с ребенком на прием, мне отказали в больничном ссылаясь на то, что приходила на прием бабушка и дали справку о том, что ребенок болел. Я являюсь законным и единственным представителем ребенка. Но наниматель расценил дни моего не выхода на работу как прогул и уволил меня за прогулы без уважительной причины. Подскажите как оспорить незаконное увольнение, и в какие организации необходимо обращаться? Иванова Екатерина :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 217516
|
Опубликовано 09.10.2014 в 21:45
|
|
| |
могут ли они заставить выйти в субботу, если да то каким законом это подтверждается?
Добрый вечер. возникла такая ситуация на работе: объект нужно сдать как можно быстрее и нам предлагают выйти работать в субботу. но желания работать по выходным нет. могут ли они заставить выйти в субботу? если да то каким законом это подтверждается? а если нельзя заставить, то каким законом можно будет аргументировать отказ? Капустин Артем :: Брянск
|
| Ответов: 1 |
по-видимому, Вам нужен закон Российской Федерации. Для уточнения его реквизитов (название, дата, номер и пр.) Вам лучше обратиться к российским юристам; на данном сайте обсуждаются законы Республики Беларусь. Лена Юдина :: 09.10.2014 в 22:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.10.2014 в 22:12
|
|
| |
Добрый вечер. возникла такая ситуация на работе: объект нужно сдать как можно быстрее и нам предлагают выйти работать в субботу. но желания работать по выходным нет. могут ли они заставить выйти в субботу? если да то каким законом это подтверждается? а если нельзя заставить, то каким законом можно будет аргументировать отказ? Капустин Артем :: гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
258 пользователей на сайте 
