Увольнение за прогул без уважительной причины

Я мать одиночка воспитываю 3-х летнюю дочь. Когда ребенок заболел на прием к врачу ребенок пошел с бабушкой, ей выдали справку о том что ребенок болеет. На следующий день я не вышла на работу по причине того, что бабушка заболела и мне не с кем было оставить ребенка. Когда я пришла с ребенком на прием, мне отказали в больничном ссылаясь на то, что приходила на прием бабушка и дали справку о том, что ребенок болел. Я являюсь законным и единственным представителем ребенка. Но наниматель расценил дни моего не выхода на работу как прогул и уволил меня за прогулы без уважительной причины. Подскажите как оспорить незаконное увольнение, и в какие организации необходимо обращаться?

Иванова Екатерина :: Гомель

Ключевые слова: , ребенок, справка

Похожие вопросы:

Вопрос № 334274: обязан ли родитель приносить справку?

Вопрос № 331429: Как получить пособие

Вопрос № 331428: Как получить пособие

Вопрос № 330310: Существует ли минимальный период подачи заявления для справки об с.т. ?

Вопрос № 330309: Существует ли минимальный период подачи заявления для справки об с.т. ?