02.01.2015 года отпуск

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, я хочу взять отпуск со 02.01.2015 года, могу ли я это сделать? Наниматель говорит, что это выходной день и нельзя. Но этот день переносится ведь, а не вообще выходной. Спасибо.

Попруга Татьяна Сергеевна :: Минск

А если у меня с 16.01.2015 больничный по беременности и родам, а до этого я хотела 14 календарных дней отпуска, а это со 02.01.2015 получается, наниматель может мне не подписать такое заявление?

Попруга Татьяна Сергеевна :: Минск

Имеет ли право директор меня уволить(сократить)?

Я являюсь инвалидом 3 группы,при трудоустройстве сообщила о своей инвалидности. Проработала в организации 2 года,через месяц у меня заканчивается контракт. Вправе меня уволить,мотивируя сокращением, а так как я устроилась на работу, то со мной не заключают договор, чтобы на мое место поставить ведущего специалиста,чью должность сокращают. До пенсии мне осталось 4 года.

Маковская Тамара :: Барановичи

Имею ли я право на компенсацию? Можно ли доказать, что мою должность сокращают?

Я работаю по контракту в крупной частной компании уже 1,5 года. У меня 4-х летний ребёнок. Несколько раз я была с ним на больничном. Я имею 3-ю группу инвалидности.2 недели назад ко мне подошли из отдела по персоналу и вежливо объяснили, что у нас на фирме кризис, оптимизация кадров, сокращения и т п. и в связи с тем, что я якобы часто хожу на больничный, было принято решение меня уволить по согласованию сторон. Некоторые факты, которые касаются моего вопроса.1. В начале ноября я взяла больничный (на 3 дня) на своё имя. Врач как положено написал на нём, что заболевание не связано с инвалидностью. До этого работодатель не знал, что у меня есть инвалидность. Так как сам не интересовался, а я не придаю этому значения и не посчитала нужным об этом сообщать.На сколько я знаю для 3й группы существуют только минусы для работника. Не уверена, но на сколько я помню, работодатель может такого работника просто уволить в любой момент, якобы он не справляется с обязанностями.2. Когда нас со вторым дизайнером принимали на работу, были введены 2 новые ставки "художник-конструктор". На сколько я знаю, на моё место никого брать не будут, поэтому ситуация, на мой взгляд, очень похожа на сокращение.3. В то время как мне говорят про кризис и оптимизацию, компания организует для сотрудников новогодний корпоратив на 100-150 человек в шикарном ресторане.Вопросы: 1. Имею ли я какие-то права, например, на денежную компенсацию, как при сокращении? 2. Могу ли я доказать, что это именно сокращение?3. И могу ли я хотя бы как-то "возмутиться" с юридической точки зрения по этому факту?

Кучеренко Ольга :: Минск

Куда можно подать заявление чтобы получить свои деньги? Можно ли подать в суд на учредителей фирмы, которые решили закрыть фирму?

Здравствуйте, хочу у Вас уточнить такой вопрос. Я работал в одной фирме, она ликвидировалась, нас - работников уволили. не оплатив денег, мы подали в суд на на фирму, суд выиграли, обещали выплатить. Решение суда было в начале февраля, уже прошло 9 месяцев, никто не хочет платить. Уже было прислано письмо на от ликвидатора, что подали документы на банкротство. Что нам никто платить не собирается. Куда можно подать заявление чтобы получить свои деньги? Можно ли подать в суд на учредителей фирмы, которые решили закрыть фирму?

сергей :: минск

Могу ли я после выхода из декрета вернуться на свою должность?

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске. До декрета я работала заведующей магазина, а сейчас я подрабатываю на своем предприятии и выполняю работу дома за компьютером, до этого мне оплачивали мою работу по договору подряда который оформили на моего мужа, а сейчас они говорят, что не будут работать по договорам подряда и предложили мне самой оформиться на должность продавца на 0,25 ставки, т. к. должность заведующей закреплена за структурным подразделением, т.е конкретным магазином. Вопрос: смогу ли я вернуться на свою должность заведующей после окончания декрета? Большое спасибо.

Лукохва Татьяна :: Минск