Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   286 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283656
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка договор продажа амнистия ребенок оплата зарплата право налог кредит льготы работа распределение права оформление общежитие ип развод отпуск алименты молодая семья суд контракт приватизация квартира декретный отпуск армия жилье брак имущество аренда строительство компенсация раздел недвижимость пособие отработка наследство документы регистрация сроки выселение раздел имущества беременность долг гражданство налоги иск очередь молодой специалист оформление документов лицензия льготный кредит увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 224594 Опубликовано 23.01.2015 в 23:27

Возможно ли назначение (перевод..)кассира-контролера на вакантную должность товароведа в качестве и.о.товароведа (временно на 3 мес.)?

Возможно ли назначение (перевод..)кассира-контролера на вакантную должность товароведа в качестве и.о.товароведа (временно на 3 мес.)?

Константин :: Минск


  Ответов: 1

почему бы и да 

Дмитрий :: 24.01.2015 в 00:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.01.2015 в 22:49

Каков порядок действий при таком оформлении??

Константин :: Минск


  Ответов: 2

приказ руководителя о переводе 

Дмитрий :: 25.01.2015 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если перевод с согласия работника, то заявление работника и приказ о временном переводе.Если без согласия работника, то приказ о переводе. И такой перевод возможен на срок не более 1 месяца. 

Наталья Шишло :: 25.01.2015 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.01.2015 в 21:24

причем у работника документов об образовании товароведа нет, только кассира и продавца? данные документы подойдут для перевода?или все-таки можно обойтись без переводов и просто внести в должностную инструкцию этого кассира обязанности товароведа?

Константин :: Минск


  Ответов: 1

заявление работника 

Дмитрий :: 26.01.2015 в 20:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.01.2015 в 21:22

в трудовой книжке так и записать исполняющий обяз-ти товароведа, если перевод с согласия на 3 месяца?

Константин :: Минск


  Ответов: 1

из документов будет достаточно только заявления работника и согласие (приказ) руководителя о переводе, причем, как подметила моя коллега, такой перевод возможен максимум на 1 месяц. 

Дмитрий :: 26.01.2015 в 20:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 224687 Опубликовано 25.01.2015 в 16:27

Дополнительный выходной при сокращении

В период действия предупреждения о сокращении мне положен 1 лишний выходной (в отраслевом соглашении прописано, что он будет оплачиваемым). Работаю я по суммированному учету рабочего времени (по 10 часов 2 через 2). Простыми словами, один из моих выходных в неделю должен оплачиваться, как рабочий день? Или я не так понимаю? Работодатель молчит по этому поводу.

Елена Михайловна :: Борисов


  Ответов: 1

В данном случае, если об этом указано в отраслевом соглашении, то должен оплачиваться. Согласно ст. 43 ТК в период срока предупреждения, предусмотренного настоящей статьей, работнику предоставляется один свободный день в неделю без сохранения заработной платы (по договоренности с нанимателем - с сохранением заработной платы) для решения вопроса о самостоятельном трудоустройстве у других нанимателей.  

Адвокат Катковская Л.А. 8 029 260 37 76 :: 25.01.2015 в 18:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 224648 Опубликовано 24.01.2015 в 22:17

Какие выплаты должны быть при увольнении? Куда обращаться за пособием?

Здравствуйте! Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, нашла работу.Что мне должны выплатить? И если не сложиться с той работой которую нашла, куда обращаться за пособием на ребенка?

Шафаревич Вероника :: Лида


  Ответов: 1

Если есть неиспользованный отпуск (часть отпуска) - компенсация за неиспользованный отпуск, пособие за текущий месяц. Если не сложится с др. работой - в ФСЗН или по месту работы мужа. 

Наталья Шишло :: 25.01.2015 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 224627 Опубликовано 24.01.2015 в 16:51

можно ли переоформить документы на прежнюю регистрацию и сделать перерасчет?

Здравствуйте, моя супруга устроилась на работу в гимназию педагогом по гитаре 1)с нее потребовали минскую прописку (приходиться за нее платить, хотя была регистрация из другого города) 2)трудовой договор до сих пор не подписан (ссылаются на то, что в отделе кадров работает студентка и ее никогда нет на месте, супруга заходила неоднократно и просила передать про подпись, реакции - 0), 3)а сейчас выяснилось, что ей не верно начисляли заработную плату, не заметив копии диплома об окончании ВУЗа (Академии), одни извинения и перерасчет делать не собираются. Мне кажется, что здесь очень много нарушений, помогите, пожалуйста, разобраться и подскажите как действовать??? Заранее благодарен.

Драгунов Илья :: Минск


  Ответов: 1

1) Минская регистрация для трудоустройства а Минске не требуется аж с 1 января 2008 г. 2)Неоформление трудового договора не влечёт недействительности трудоустройства. Считается, что договор заключен, но в любом случае лучше все привести в порядок. Обратитесь в вышестоящую организацию - в районный отдел образоаания 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.01.2015 в 09:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 224439 Опубликовано 22.01.2015 в 18:36

имеют ли право распределить на бесплатную отработку?

Добрый вечер! Сын заканчивает химико-технолог.лицей,в феврале защита диплома и распределение.Сегодня позвонила мастер и сказала,что из-за того,что много заводов и фабрик стоит или закрыты, то половина ребят из группы , в т.ч. мой сын, будут распределены на бесплатную отработку, где будет выплачиваться только выплата за молодого специалиста (около 100 тыс). 1.Подскажите,пожалуйста, где можно почитать или как вообще такое может быть,чтобы распределяли на бесплатную работу??! как-то в голове не укладывается. 2.Если забрать документы (до защиты), должны ли мы будем какие-то деньги лицею? Практика у него была неоплачиваемая, стипендию дети не получают.Буду очень благодарен за Вашу помощь!!

Владимир Петрович :: Гомель


  Ответов: 1

Бесплатной отработки не бывает. Любой наниматель обязан платить работнику не менее минимальной заработной платы.  

Наталья Шишло :: 23.01.2015 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2015 в 13:58

Спасибо Вам,большое! Не могли бы вы ещё уточнить, где конкретно можно взглянуть этот вопрос? в трудовом законодательстве или ещё где...чтобы после распечатать и отнести этот документ в лицей. Т.к. они доказывают только то,что сын должен отработать,хоть и бесплатно,иначе будем возмещать деньги за обучение.

Владимир Петрович :: Гомель


  Ответов: 1

Ст 59 Трудового кодекса. И почитайте Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование;Положение о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821. 

Наталья Шишло :: 23.01.2015 в 18:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2015 в 21:10

Добрый вечер! у меня сын так же заканчивает лицей.Хотелось бы уточнить информацию о распределении.В Кодексе об образовании РБ, сказано:"Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории: -....- лиц, имеющих одного из родителей, или мужа (жену) инвалида I или II группы, или ребенка-инвалида, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства этих родителя, мужа (жены), ребенка-инвалида;....- детей лиц, перечисленных в подпунктах 3.2, 3.4 и 3.7 пункта 3, пункте 10 и подпунктах 12.2 и 12.3 пункта 12 статьи 3 Закона Республики Беларусь от 14.06.2007 N 239-З "О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан", место работы при наличии возможности предоставляется по месту жительства родителей, мужа (жены) этих детей или с их согласия иное имеющееся в наличии место работы."Если у сына один трудоспособный родитель (мать, отец умер), то он может требовать распределения в свой город? И если окажется так,что в своём городе нет мест по данной специальноти,то лицей имеет право отправить сына в любую точку РБ? Если да, то он имеет право требовать распределить его ближе к матери?Заранее благодарю за помощь!

Анжелика :: Гомель


  Ответов: 1

Да, может требовать распределить в свой город. С его согласия его могут распределить в др. населенный пункт. При невозможности распределения в свой город и нежелании распределяться в др. населенный пункт, выдается справка о свободном трудоустройстве. 

Наталья Шишло :: 24.01.2015 в 10:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.01.2015 в 12:09

Добрый день!Огромное Вам спасибо за консультацию! Скажите ещё,пожалуйста, если мы к распределению предоставим справку о составе семьи и копию свидетельства о смерти отца, этого будет достаточно?

Анжелика :: Гомель


  Ответов: 1

Анжелика, это распространяется на выпускников, имеющих одного из родителей, являющегося инвалидом I или II группы. Нужно предоставить копию удостоверения инвалида. 

Наталья Шишло :: 25.01.2015 в 11:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2103210421052106210721082109211021112112>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы