|
|
| Вопрос № 225044
|
Опубликовано 29.01.2015 в 11:36
|
 |
| |
Можно ли взять трудовой отпуск
Здравствуйте. Учителю скоро в отпуск по беременности иродам. Она хочет взять трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам. Рабочий год с 15.08.2014 по 14.08.2015, работает уже третий год, может ли она взять весь трудовой отпуск за рабочий год 2014/2015 или только проаорционально отработанному времени? Елена :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.01.2015 в 12:31
|
|
| |
Спасибо. А можно еще ссылку на статью ТК или где это прямо указано или из чего вытекает. Спасибо. Елена :: Минск
|
| |
| Вопрос № 225023
|
Опубликовано 29.01.2015 в 00:32
|
|
| |
Как запретить бесцельное хождение через помещение цеха?
Здравствуйте!Ситуация в следующем. У меня на предприятии есть вспомогательный инструментальный участок (токарные, фрезерные, шлифовальные, сверлильные станки, кран-балка). Планировка корпусов такая, что на основное производство из АБК можно попасть двумя путями: 1) через галерею, которая расположена на уровне второго этажа; 2) через инструментальный участок, расположенный на первом этаже. Дело в том, что по галерее идти неудобно и долго (по мнению большинства работников предприятия), и поэтому все ходят через инструментальный участок. То есть, ходят черех цех, потому что так короче.Собственно, вопрос. Как это прекратить? Общеизвестно, что проход без надобности через цех металлообработки должен быть запрещён. НО! Я почему-то не нашел ни одного НПА, регулирующего данный вопрос.Помогите советом! Заранее спасибо! Иванов Иван :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Надеюсь, Вы не искали Дерет Президента или Закон Республики Беларусь "О проходе через цех металлообработки" ? Издайте приказ, и делов-то. Или внесите в Правила внутреннего трудового распорядка. Сергей Магонов :: 29.01.2015 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.01.2015 в 12:00
|
|
| |
Мне кажется, что приказ должен основываться на каком-либо НПА. Или я не прав? Иванов Иван :: Минск
|
| |
| Вопрос № 224914
|
Опубликовано 28.01.2015 в 00:59
|
|
| |
После выхода из декретного отпуска имеет ли право работодатель предложить мне работу в другом городе?
Во время декретного отпуска место,где я работала,закрыли.Могут ли мне предложить работу в другом городе?И если я откажусь,будут ли выплачивать деньги за сокращение? Кунавич Анна :: Вилейка
|
| Ответов: 1 |
При выходе из отпуска по уходу за ребенком наниматель обязан предоставить вам то же место работы, что и до ухода в отпуск. Предложить перевод в другую местность могут. При вашем отказе должны сократить. При увольнении в связи с сокращением выплачивается выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат. Наталья Шишло :: 28.01.2015 в 07:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.01.2015 в 00:53
|
|
| |
Я работала у частного предпринимателя,его фирма находится в другом городе,а у нас в городе он брал магазин в аренду.Это как то влияет на мой вопрос? Кунавич Анна :: Вилейка
|
| Ответов: 1 |
Если магазин закрывается, то вас могут уволить в связи с прекращением деятельности структурного подразделения, также с выплатой трех среднемесячных заработных плат. Наталья Шишло :: 29.01.2015 в 01:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 225025
|
Опубликовано 29.01.2015 в 00:39
|
|
| |
Можно ли не говорить и не показывать работадателю справку об инвалидности?
Можно ли не говорить и не показывать работадателю справку об инвалидности? Есть своя медокомиссия для определенной специальности,там абсолютно здоров. У меня 3 группа, бессрочно. Никакой болезни нет. Физически и психологически крепок. Давно была операция на голове. Осталась небольшой анатомический дефект. Хорунжа Юрий :: Минск
|
| |
| Вопрос № 225001
|
Опубликовано 28.01.2015 в 20:47
|
|
| |
Каков порядок проведения внеплановой внезапной проверки внутри предприятия?
Скажите, пожалуйста, каков порядок проведения внеплановой внезапной проверки внутри предприятия. Могут ли прийти в структурное подразделение, не предупреждая, показав приказ директора и начать проверку. Проверка включает соблюдение дисциплины, проверку внутренней документации. На основании какого нормативного правового акта проводится такого вида проверка. Как оформляется результат данной проверки? Спасибо. Валгина Алина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
может ли проводиться внутренняя проверка - да, безусловно, порядок, основания и сроки проведения, а также оформление результатов если и регламентируется, то только внутренними актами предприятия. Анна (pravocom.by) :: 28.01.2015 в 21:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
273 пользователя на сайте 
