|
|
| Вопрос № 328776
|
Опубликовано 23.07.2023 в 10:31
|
 |
| |
Доплата при замещении
В нашей организации, согласно приказу, я являюсь вторым секретарем комиссии по закупкам (в период отсутствия основного секретаря). Должны ли мне производить доплату за замещение, если есть постоянно действующий приказ? Ксения :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Здравствуйте! Ксения, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (ст. 242 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.08.2023 в 07:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328775
|
Опубликовано 23.07.2023 в 09:30
|
|
| |
Имеет ли право работодатель вносить правки в должностные инструкции без согласования
Здравствуйте, меня назначили на должность заведующего, изучив должностные инструкции, я согласилась. Контракт заключили на год. Через год уже был заключен контракт на 4 года, но через полгода вышел приказ директора, обязать юриста включить в должностную инструкцию дополнительный пункт, значительно расширяющий нагрузку моей работы и требующий дополнительно много времени для выполнения. В других подразделениях есть специальный человек, работающий на ставку, работа которого и заключается в выполнении добавленного в мои должностные инструкции пункта. Моя зарплата при этом не изменилась. Может ли это послужить основанием для расторжения контракта с моей стороны? Подписать заявление на увольнение по согласованию сторон не получилось ввиду наличия контракта еще на 3,5 года. Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Здравствуйте! Ирина, самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.08.2023 в 07:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328766
|
Опубликовано 21.07.2023 в 20:09
|
|
| |
Имеет ли директор право отказаться мне в объекте где можно заработать
Здравствуйте, работаю на сдельной зароботной плате,с рсу перевели на жэу но есть у нас объект кап ремонта я рко и рзс однако директор отказался мне в работе не пускает на кап ремонт а оставил в жэу в котором заработать на сделке не возможно так как нет таких обьемов,у меня двое деток зп маленькая смогу ли потребовать пос авить меня на объект кап ремонта и к кому обратиться Капелюш Кристина Геннадьевна :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 328765
|
Опубликовано 21.07.2023 в 20:00
|
|
| |
Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП
Добрый день. Сейчас я работаю по контракту в ЗАО "Доброном", после его окончания планирую работать по договору подряда в этой же организации. Подскажите пожалуйста, будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж? Есть ли различия в выплатах, связанных с уходом в декретный отпуск с работы по контракту и с работы по договору подряда. Спасибо. Кавтунова Ирина :: Хатежино
|
| Ответов: 4 |
Если будут уплачены взносы, то да. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.07.2023 в 18:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ознакомьтесь с ЗАКОНОМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
от 29 декабря 2012 г. № 7-З
О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.07.2023 в 18:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Ирина, периоды деятельности, засчитываемые в стаж работы регламентированы статьей 51 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года "О пенсионном обеспечении". При этом подмена трудовых правоотношений гражданско-правовыми не допускается. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.08.2023 в 05:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См. Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (ст. 7 - 9 https://etalonline.by/document/?regnum=h11200007&q_id=8250883) и Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. №569 "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (гл. 7, 9 https://etalonline.by/document/?regnum=c21300569&q_id=8250911). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.08.2023 в 05:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
344 пользователя на сайте 
