Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   275 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238978
 Всего ответов: 283103
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор продажа пособие налоги аренда кредит жилье права отработка развод гражданство отпуск молодой специалист квартира увольнение сроки раздел имущества алименты недвижимость раздел льготный кредит декретный отпуск льготы работа армия лицензия строительство приватизация беременность выселение документы ип оформление оформление документов регистрация молодая семья амнистия ребенок иск общежитие распределение долг право суд контракт компенсация очередь прописка брак оплата наследство имущество налог зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188091 Опубликовано 14.09.2013 в 23:33

при расчете больничного по беременности и родам в расчет берутся фактически отработанные дни или общее количество дней за месяц?

при расчете больничного по беременности и родам в расчет берутся фактически отработанные дни или общее количество дней за месяц?

Бобрук Екатерина :: Кобрин


  Ответов: 1

фактическое количество дней за месяц (за исключением отпуска, больничного, простоя не по вине рабочего и освобождения в соответствии с законодательством) 

Наталья :: 14.09.2013 в 23:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.09.2013 в 00:25

праздничные дни не исключаются?

Бобрук Екатерина :: Кобрин


  Ответов: 1

исключаются только четыре приведенные позиции См пост сов мин 569 от 28 июня 2013 года п 22 

Наталья :: 15.09.2013 в 00:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.09.2013 в 00:49

а если больничный с 23 августа, то количество дней за август берется 22 или 31?

Бобрук Екатерина :: Кобрин


  Ответов: 1

август вообще не берется, берется в расчет 6 месяцев перед августом 

Наталья :: 15.09.2013 в 00:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.09.2013 в 01:01

я работаю с 1 апрелятогда в расчет берется апрель-июль?

Бобрук Екатерина :: Кобрин


  Ответов: 1

вот вам две ссылки http://rebenok.by/inf/state/18201-zakon-respubliki-belarus-o-gosudarstvenny... и еще одна http://www.google.by/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&am... на основании этих документов будет вам начислено пособие по беременности и родам. Если вы работали до 1 апреля принесите справку с предыдущего места работы. Если страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев, пособие будет начислено в минимальном размере. 

Наталья :: 15.09.2013 в 01:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 187886 Опубликовано 12.09.2013 в 16:20

Правиль но ли с меня удержали долг

Подскажите, мне на работе выплатили единовременное пособие в связи с рождением ребенка и отпускные, позже бухгалтерия посчитала налоги и алименты, и оказалось что они мне заплатили больше чем выходит с вычетом всех платежей и отнесли эту сумму к долгу. Со следующей моей получки они высчитали налоги, алименты и всю оставшуюся сумму засчитали как часть долга. В итоге мне на руки не дали ни копейки. Правомерно ли поступила бухгалтерия оставив меня и грудного ребенка без денег и если нет, то как им это доказать или куда обратиться?И еще вопрос, мне пособие по уходу за ребенком до3 лет за август выплачивают в сентябре, правильно ли это?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Если это первое пособие, то надо смотреть когда (в какие сроки) вы за ним обратились, когда предоставили ВСЕ документы. Если ране уже получали на этого ребенка пособие, то конечно должны были получить в августе за август. Что касается долга, по моему мнению вам ПЕРЕЧИСЛИЛИ авансом вашу будущую зарплату. Если бы вам НАЧИСЛИЛИ что то не правильно (допустили счетную ошибку) то удерживали бы по 20% 

Наталья :: 12.09.2013 в 23:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.09.2013 в 10:34

Да, это пособие первое, документы были собраны и поданы в конце июня, менее месяца со дня рождения ребенка. Право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет у мяня возникло в середине августа, когда окончился больничный, а выплачивать стали в сентябре. По поводу долга, бухгалтерия в корешке провела этот вычет не как "авнс, внеплановые выдачи", а как "долг за работником".

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

пособие выплачивается в день выплаты зарплаты, по идее вам в августе должны были отдать за август. В сентябре должны в таком случае отдать пособие за август и сентябрь, требуйте, а за август они обязаны еще и приндексировать пособие (можите написать по этому поводу заявление) вот ссылка на законодательство о пособиях http://rebenok.by/inf/state/18201-zakon-respubliki-belarus-o-gosudarstvenny... . В расчетном листке выплаты могли назвать по разному, так как выданный аванс автоматически "превращается" в долг пока не начислена зарплата за тот период за который дали аванс. 

Наталья :: 13.09.2013 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 187902 Опубликовано 12.09.2013 в 17:24

нужно ли возвращать излишние деньги после увольнения

добрый день!мой муж уволился с работы 1,5 месяца назад,сегодня позвонили из бухгалтерии и сказали,что они ошибочно перечислили 2 раза одну и ту же сумму 2млн950тыс бел.руб.,теперь требуют эту сумму вернуть.мы деньги эти уже потратили,муж только устроился на работу и первая з/п еще не скоро.Свою ошибку аргументируют тем,что молодая бухгалтер не знала,что деньги выплачены и перечислила их еще раз,а мы думали,что это 13-ю з/п перечислили.Надо ли возвращать эти деньги и в какие сроки??

стрелицкая татьяна :: минск


  Ответов: 1

Возвращать надо, это счетная ошибка, не возвратите, подадут в суд ,заплатите еще и судебные издержки. Про сроки договаривайтесь с бывшим нанимателем. Может он пойдет на уступки и придержит на некоторое время исковое. 

Наталья :: 12.09.2013 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 187880 Опубликовано 12.09.2013 в 15:26

Имею ли я право на оплачиваемы отпуск в связи с обучением?

Здравствуйте. У меня такой вопрос: Должен ли наниматель (предприятие) предоставлять мне оплачиваемый отпуск в связи с получением первого высшего образования без направления (заявки) нанимателя на обучение, но учесть тот факт что я получаю первое высшее образование? И имею ли я право после этого на внеочередной трудовой отпуск после получения оплачиваемого отпуска в связи с обучением?

Кравцов Кирилл :: Славгород


  Ответов: 1

оплачиваемый в связи с обучением - если предусмотренно в коллективном договре. неоплачиваемый в связи с обучением - на усмотрение нанимателя. Социальные отпуска предоставляются сверх трудового отпуска, то сеть социальные отпуска отдельно (оплачиваемые и неоплачиваемые), трудовые отдельно. Если Вы обучаетесь заочно, то по Вашему желанию наниматель обязан запланировать Ваш трудовой отпуск в период сессии. 

Лена Юдина :: 12.09.2013 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 187865 Опубликовано 12.09.2013 в 13:17

Что делать если отпускные не правильно начислены и не отдают уже 2,5 месяца?

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Мне начислили копеешные отпускные, всего 1950000. И я никак не могу разобратся, а у наших бугалтеров толка не добится. Начал я работать рабочий год в августе первого числа, а так же в этом месяце я поступал в университет и ездил на 4 дня на экзамены брал за свой счет,потом я 4 недели в октябре я был на установочной сессии так же брал за свой счет, а потом в январе я 2 недели был на зимней сессии за свой счет и с 3 по 29 июня я был на летней сессии за свой счет, 30 июня был выходной, а первого июля я пошел в отпуск. Среднемесячный заработок у меня 2100000. Так сколько мне хотя бы примерно должно быть отпускных? А второй вопрос в том что отпускные до сих пор не отдали, а уже больше 2 месяцев прошло... Отдали только 55% и то только две недели назад. Так вот, что делать если так задерживают отпускные и должны ли они быть проидексированы?

Кравцов Кирилл :: Славгород


  Ответов: 1

то что вы расписали когда брали за свой счет и сколько с ваших слов у вас у вас средний заработок, опровергнуть или подтвердить не предоставляется возможным, так как надо видеть всю "картинку" , все начисления, с расшифровкой по статьям и ваши табеля за год работы до отпуска. Что делать? обращайтесь в комиссию по трудовым спорам , комитет по труду. Заработная плата задержанная более месяца индексируется на индекс инфляции. 

Наталья :: 12.09.2013 в 23:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<135136137138139140141142143144>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
57 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
50 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335395Елена16.12.25 в 10:16
335394Петрусева Ол...16.12.25 в 07:11
335383Лунк15.12.25 в 20:11
335393Игнатова Але...15.12.25 в 20:04
335390Анна14.12.25 в 20:45
335386Кристина13.12.25 в 20:32
335387Горбачев Вяч...13.12.25 в 20:27
335385Казючиц Ната...13.12.25 в 17:41
335356Любовь 13.12.25 в 07:46
335355Любовь 12.12.25 в 19:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы