|
|
| Вопрос № 210298
|
Опубликовано 12.06.2014 в 11:21
|
 |
| |
Как должен быть рассчитан больничный лист?
Ситуация такая:больничный с 21 апреля по 12 мая(перелом челюсти).С 21 по 25 апреля муж находился на стационарном лечении.Стационарный больничный закрыт 26(суббота) числом.На приём к врачу стоматологу явился 28(понедельник) апреля.Врач на приёме больничный открыл с 28 числа,а в больничном листке написал,что 26.04 и 27.04 на приём не явился.2 мая было внесено исправление,что стационарный больничный продлён по 28 апреля.С 28 апреля по 12 мая амбулаторный режим.Вопрос:как должен быть расчитан больничный в этой ситуации. Лафаенко Ирина :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности. Наталья Шишло :: 12.06.2014 в 18:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 210297
|
Опубликовано 12.06.2014 в 11:14
|
|
| |
можно ли самой посчитать отпускные
здравствуйте . подскажите, пожалуйста, как высчитывают отпускные в коммерческих предприятиях кулакова надежда :: минск
|
| |
| Вопрос № 210280
|
Опубликовано 12.06.2014 в 00:22
|
|
| |
На какую дату считать курсовую разницу
Помогите разобраться со взаимозачетом. Организации проводят взаимозачет по двум договорам в 1-м при оплате идет привязка к евро, во втором оплата в бел рублях. На какую дату считать курс евро на дату получения товара по накладной по 2 договору или на дату акта по взаимозачету. На какую дату считать курсовую разницу? Вопрос решается уже достаточно долго и возникает постоянно василеня :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.06.2014 в 10:24
|
|
| |
Т.е. на дату оплаты по договору 2 за поставленную продукцию. Василеня :: Минск
|
| |
| Вопрос № 210081
|
Опубликовано 09.06.2014 в 15:55
|
|
| |
Как расчитать отпускные
Как рассчитать отпускные, если человек пришел переводом из другой организации 13.05.2014, а в отпуск идет 30.06.2014 Сидореня :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
См. п. 11. Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утв. постановлением Минтруда от 10 апреля 2000 г. N 47:Для работников, не отработавших у нанимателя полный месяц до предоставления ему отпуска (выплаты компенсации) или при предоставлении ему отпуска (выплаты компенсации) в месяце трудоустройства на работу, а также если в учитываемом периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), работник работал во всех месяцах, но ни в одном из них не имел полного заработка, заработная плата, сохраняемая за время отпуска (выплаты компенсации), исчисляется в следующем порядке:определяется среднечасовой заработок путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на фактически проработанные в течение этого периода часы;исчисляется среднемесячный заработок путем умн... Подробнее
Наталья Шишло :: 12.06.2014 в 19:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 209654
|
Опубликовано 02.06.2014 в 17:43
|
|
| |
Необходимо ли выделять НДС?
Добрый день. Представительство польского предприятия на территории РБ (резидент РБ, осуществляет хоз. деятельность в РБ) хочет приобрести у нашего предприятия произведенную нами продукцию и рассчитаться в евро. Продукция перемещается с нашего склада на их склад в пределах РБ, оплата планируется со счета представительства на наш счет в евро. Необходимо ли нам выставлять счет с НДС? Если возможно - ссылку на пример. С уважением, Олег. Гриднев Олег :: Минск
|
| Ответов: 1 |
НДС уплачивается Вашей организацией как поставщиком (за исключением случаев, если по данным оборотам применяются льготы по НДС, либо организация на УСН без уплаты НДС), таким образом, в счете НДС необходимо выделять. Александр (alexander@kornilov.by) :: 06.06.2014 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
175 пользователей на сайте 
